[졸업][경제학] 거래비용이론의 관점에서 기업조직의 변화로 인한 비정규노동의 증가원인 분석

노동조건 적용률 . 376. 취업동기 38IV. 비정규직 노동자의 증가원인 . 39V. 비정규직 노동의 실태와 문제점 . 401. 비정규 노동자의 임금 및 노동조건

노동집약적 업종의 경우 이미 대부분 해외로 생산기지가 이전되고 최근 들어서는 고부가가치 첨단제품 생산도 해외로 옮겨가는 등 생산기반의 해외이전이 가속되는 것도 작용하고 있다. 이러한 점은 거시적 경기 회복이 이뤄진다고 하더라도 우리 경제전체에서 청년층이 선호하는 대기업 ,고임금 일자리가 크게 늘어나기는 어려우리라는 점을 시사한다.2) 노동시장 관행의 변화청년실업 문제의 또 다른 원인으로 노동시장 구조변화 과정에서 나타

비정규직 노동자의 실태, 문제점, 조직화문제, 보호대책, 피해방지 심층 분석(피해 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념 구분1. 직접고용 비정규직 노동자1) 일용직2) 임시직3) 계약직4) 촉탁직5) 시간제노동자6) 실습생7) 외국인노동자2. 간접고용 비정규직 노동자1) 용역2) 도급3) 파견4) 소사장제5) 사내하청6) 근로자공급Ⅲ. 비정규 노동자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고

조직’ 이라는 오명을 벗고 ‘깨끗한 기업’ 이라는 이미지 변신을 하게 되었다. #2. 2009년 4월 24일 오후 9시. 금융위원회의 전자공시시스템 게시판을 들여다보던 사람들은 깜짝 놀랐다. 매년 내리막길을 걷던 KT의 영업이익이 1 ․ 4분기에 예상을 뒤엎고 15% 증가라는 성장률을 기록했기 때문이다. 규모도 3,846억원으로 2007년 이후 최대의 성과였다. 증권사들은 일제히 ‘어닝 서프라이즈’ 라며 박수를 보냈다.KT의 이 같은 변화의 중심에는 이석채 KT회

원인②가정 내에서의 가치③사회적 가치④경제적 가치⑤관련 신문기사3) 가사노동의 관점① 여성학적 관점② 가치 재 인식적 관점③ 경제학적 관점④ 가정학적 관점⑤ Galbraith의 관점 ⑥ 사회학적 관점Ⅱ. 본 론1) 가사노동① 기존이론② 가사노동분담 관련 가설③ 설문조사 결과④ 관련 기사 스크랩2) 가사노동의 현황 및 실태① 통계자료 인용② 설문지 조사 내용 그래프 도식화③ 관련 기사 스크랩3) 가사노동을 보는 시각의 변화 ①