[경영정보처리론] 프로야구 팀 전략 보강을 위한 효과적 선수 영입프로그램
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2006.02.14 / 2019.12.24
- 15페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,600원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
추천 연관자료
- 목차
-
Ⅰ. 서론
⑴ 주제선정이유
⑵ Project 목적
Ⅱ. 가설 설정
⑴ 연구 가설
⑵ 기본 가정
⑶ 자료 수집 과정
⑷ 야구 용어
Ⅲ. 연구 과정
1절. 회귀분석
⑴ 회귀분석 목적
⑵ 회귀분석 과정
⑶ 회귀분석 결과 의미
2절. 예측
⑴ 예측의 목적
⑵ 예측 과정
⑶ 예측 결과
- 본문내용
-
⑴ 주제 선정이유
올해로 100주년을 맞은 프로야구 2005시즌이 삼성의 우승으로 기나긴 여정의 끝을 장식하였다. 한편 올해 프로야구는 지난 99년 이후 6년 만에 300만 관중 시대에 복귀한 것을 비롯해 출범 뒤 6번째로 한국시리즈 전 경기 만원사례를 기록하는 등 흥행에서도 대박을 기록, 중흥기 도래에 대한 기대감을 부풀리고 있다. FA제도가 생긴 이래 프로야구계에도 억대 연봉자가 넘쳐나고 있다. Star급 선수들(예를 들면 심정수, 이종범, 김한수, 박경완...) 경우에는 최소 3억에서 최대 7억까지 연봉을 받고 있다. 반면 FA자격이 주어지기 전 선수들은 년차와 성적에 따라 연봉을 받고 있는데 액수는 FA급 선수들과는 많은 차이가 난다. 올해(2005년)도 어김없이 12명의 선수가 FA자격을 획득하였다. 본래 팀과 재계약을 한 선수도 있고 아직까지 연봉협상중인 선수도 있다. 또한 선수들이 생각하는 연봉액수와 구단 측에서 생각하는 연봉액수가 많은 차이가 나는 경우도 있다. 과연 선수 실력에 걸 맞는 연봉액수는 어떻게 책정되는 것일까에 대한 궁금증이 유발되었다. 조사 결과 여러 가지 요인(성적, 나이, 성적이 비슷한 다른 선수들의 연봉수준....)들에 의해 연봉이 책정이 된다고 한다. 이에 우리는 적절한 연봉 책정 프로그램을 만들고자 본 프로젝트를 시작하게 되었다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [인적자원관리] THE RITZ-CARLTON(리츠칼튼)의 인사관리
- [기업문화] 농심의 기업문화에 대하여
- [관광자원론] 한국 세계문화유산 관광 마케팅 전략 -경주지역을 중심으로
- [관광개발론] 문화적관광자원 -경주 마케팅
- [국제경영] 아웃백의 국내 진출 전략 및 성공요인 분석
- 여성마케팅의 정의와 사례
- [A+레포트] 환경 문제와 지속가능성 기후 변화, 환경 오염, 재생에너지 등과 관련된 주제로 지속가능한 미래에 대한 고찰
- 현대적 리더십과 정조의 리더십 평가
- 현대적 리더십과 정조의 리더십 평가
- 프리미엄아이스크림 시장과 나뚜루 전략적 방향 분석
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.