[경영학]사우스웨스트의 성공전략
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- 2006.01.31 / 2019.12.24
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- 하고 싶은 말
- 경영학 지도교수께서 내주신 세계 최고의 대학 스탠포트대학 MBA과정 케이스 스터디 "사우스웨스트 항공사의 3가지 성공 메카니즘"에 대한 문제와 답입니다. 많은 책을 보고 참고 문헌을 보고 작성했지만 A+ 은 못 받았고 아쉽게 "A"만 나왔습니다. 참고 하시고 조금만 신경 씌면 A+받으실 수 있는 것입니다. 행운을 기원합니다. 이사이트에서 사우스 웨스트 항공에 대한 여러 가지 성공사례에 관한 제가 만든 사례를 더찾아 보실수 있습니다. 여기에 나온 예들은 세계적인 경제지 WALL STREET JOURNAL 및 포춘지의 경영성공사례 번역을 하고 지도교수님의 논제와 의향에 맞게 분석 및 편집을 한 것입니다. 아래 논제는 지도교수님의 과제물 숙제 문제입니다. 그래서 가격도 조금 비쌉니다.
- 목차
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소개의 글
1. 논제(문제)
2. 숨겨진 힘 - 조직 문화
3. Built to Clock
4. Built to Last
5. 세 가지 메커니즘 중에 포함되기에는 적합하지 않은, 어떤 다른 예
6.. 모방할 수 없는 문화의 창조
- 본문내용
-
자료중 일부분입니다.
사우스웨스트 항공사가 전반적으로 발전을 촉진하는 3가지 메커니즘을 이용했는지를 분석하여, 그 분석 내용을 600자 내외(2-3장) 분량으로 작성 하십시오. 이 사례 연구에서 밝힌 세 가지 메커니즘에 대해 각각 적어도 두 가지 이상의 사례를 들어 설명하십시오. 그리고 보고서에 발전을 촉진하는 역할을 하지만, 이 과제에서 제시된 세 가지 메커니즘 중에 포함되기에는 적합하지 않은, 어떤 다른 예를 찾아 설명하십시오. 이번 과제에서 논의된 가장 일반적인 세가
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