[운영관리] 블루오션 구축방안에 관한 연구 - IKEA 사례를 중심으로

. 하지만 실제로 경력개발이 적용되는 현장에서는 성과를 지나치게 중시한 나머지 상호 발전이라는 목적보다는 수단이 강조되기도 합니다. 일례로 경력개발이 오히려 직원들에게 ‘형식적인 업무부담’으로 다가오기도 하는 사례를 들 수 있습니다. 이런 입장에서 봤을 때, 특정한 CDP(Career Dvelopment Process)모델이 현장에서 적용될 때 ‘구체적인개인의 대응양상에 대해 생각해볼 필요가 있지 않을까요? *발표를 마치겠습니다!감사합니다^^**

운영 및 조직화3. 실시단계-교육훈련개발의 대상, 방법의 선정과 효율적실시-교육훈련의 실시, 자기계발의 촉진지도, 지원, 관리4. 평가활용단계-교육훈련의 실시결과 평가-평가과제의 분석검토 및 유효활용2. 연구방법 3. 연구문제 및 사례선정의 배경 GE는 세계에서 가장 존경받는 기업이자 130년 전통의 세계일류기업이다. 바로 이러한 오늘날의 GE를 있게 한 원동력은 바로 인재양성, 즉 종업원의 교육과 개발에 있다고 보아도 과언이 아니다. 특

블루오션 시장 개척.(1). CESCO 소개 1)CESCO의 모토 : “쥐,바퀴,해충이 없는 푸른 환경의 보존” 2)아시아 최대 규모의 방제 전문회사 -100,000여개의 연간계약고객 -전국 36개의 직영사업소 운영 -1,000여명의 방제전문가 보유. 3)국내 유일의 해충방제 연구소 운영 -20명의 박사,석사로 구성 -신약 개발/방제 서비스 시스템 개발관리 4)자체 전문 교육 시스템 구축 -최고수준의 방제 전문 교육 시스템 -신입사원 -> 120시간 교육 -기존사원 -> 연간 78시간 교

운영(ʼ04.10.12)하게 되었다.    Ⅱ 추진경과1. 자치경찰법안 추진과정참여정부에서는 그간 연구결과와 외국사례 등을 종합하여 도입모형을 △유럽대륙형(국가경찰을 중심으로 하되, 기초자치단체별 자치경찰운영) △미국형(자치단체별 다양한 경찰운영) △일본형(광역자치단체 단위 경찰위원회 관리․운영)으로 정리한 후 비교․분석한 결과, 국가경찰의 근간을 유지하면서도 주민밀착형 자치경찰제를 도입하여야 하는 점을 감안, 기초단위의 유

블루오션 시장 개척.(1). CESCO 소개 1)CESCO의 모토 : “쥐,바퀴,해충이 없는 푸른 환경의 보존” 2)아시아 최대 규모의 방제 전문회사 -100,000여개의 연간계약고객 -전국 36개의 직영사업소 운영 -1,000여명의 방제전문가 보유. 3)국내 유일의 해충방제 연구소 운영 -20명의 박사,석사로 구성 -신약 개발/방제 서비스 시스템 개발관리 4)자체 전문 교육 시스템 구축 -최고수준의 방제 전문 교육 시스템 -신입사원 -> 120시간 교육 -기존사원 -> 연간 78시간 교