기업과 사회 롯데백화점

롯데백화점 SWOT 분석, 롯데백화점 STP 전략, 경쟁사 분석(신세계 백화점), 롯데백화점 기업 분석차 례1서 론 2롯데백화점 기업소개3롯데백화점 시장 환경 분석(롯데 쇼핑 2013년 2분기 경영실적 분석)4경쟁사 분석(신세계 백화점)5롯데백화점 SWOT 분석6롯데백화점 STP 전략7결론8참고 자료1. 서론롯데백화점은 1979년 창립 이래 국내 유통산업 발전과 백화점 선진화의 중추적 역할을 하며 롯데그룹을 대표하는 기업으로 성장했다. 롯데백화점은 지

기업들은 서비스 관리라는 것을 염두에 두지 않을 수가 없다. 핸드폰, 영화관, 백화점, 할인매장, 홈쇼핑등 이렇게 눈에 띄는 분야 외에도 작은 소매상에 이르기까지 소비자를 위한 영리 단체라면 어디나 서비스 마케팅의 사례분석의 대상이 되기에는 충분하다.이렇게 많은 단체 중에서 서비스의 품질에 영향을 많이 받는 것 중에 하나인 백화점을 선택하게 되었다. 롯데백화점은 롯데라는 기업이름과 더불어 소비자들에게 제과와 서비스 기업의 이

백화점H&S, 한무쇼핑(주), (주)현대쇼핑, (주)현대DSF,(주)현대홈쇼핑, (주)Hmall, (주)호텔현대, (주)한국물류, (주)USFI, (주)현대 지-네트, HCNㄴ. 경영이념-기업이념 현대백화점은 고객의 행복과 주주 및 구성원의 감동을 최우선으로 하여 새로운 가치와 미래 창조를 기업이념으로 하고 있다. 현대백화점이 추구하는 가치는 고객의 생활을 풍요롭게 하는 새로운 미래를 창조하는 것이다. 기업의 주주에 대한 책임과 사회에 대한 책임을 충실히 이행하고 기업

롯데백화점의 비전은 2018년까지 세계에서 TOP 10안에 드는 글로벌 기업이 되는 것이다. 그 비전을 위해 경영방침은 고객헌신, 사회공헌, 신뢰와 협력, 글로벌 진출, 이렇게 4가지로 설정을 했고, 핵심가치는 고객관점, 프로정신, 창조혁신, 상호존중으로 잡았다.1.3. History롯데백화점은 롯데그룹 관계사 중 관광유통업계의 하나로서 롯데백화점의 공식 회사명은 롯데쇼핑주식회사이다. 1979년 11월 15일에 ‘고객제일’이라는 경영이념 아래 롯데쇼핑센터

롯데백화점 복리후생롯데백화점 복리후생 제도 퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려 임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형 복지를 강화Ⅱ. 롯데백화점 복리후생롯데백화점 복리후생 제도 Ⅱ. 롯데백화점 복리후생기업이념과 복리후생제도의 관계LOVE - 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회더 나은 직장생활을 할