디지털 시대의 리더십 개발 보고서 초한지 인물 리더십 사례

시대적 변화에 맞도록 바꾼다는 각오를 해야 할 것이라고 주문했다.이 회장은 또 실패와 창조는 물과 물고기기 같아서 실패를 두려워하면 창조는 살 수 없다면서 실패를 받아들이는 풍토가 조성돼야 한다고 강조했다.인물 사례를 통하여 한국형 리더십의 8가지 요인에 대해 알아보았다. 각각의 요인들에 따라 분류하기는 했지만 위의 인물들은 지정된 8리더십의 요소 한 가지만을 가진 것이 아니다. 위에서 예로든 경영자들은 리더십의 8가지 요인

리더십 전문가 존 맥스웰 박사의 강연회33. 스티븐 코비의 상생 리더십**************************************1. 세종대왕의 리더십세종대왕이 어떤 식견을 가지고 어떻게 조직에 생기를 불어넣었으며, 무슨 고민을 했고 어떤 노력들을 기울였는가를 알아봄으로써, 우리는 젝 웰치나 빌 게이츠 같은 서양의 경영자가 아닌 ‘한국인으로서 한국인을 가장 잘 경영했던 인물’에 대한 모범적 사례를 발견하게 된다.　시대의 변혁을 꾀한 리더 세종대왕　위대한

리더십대표이사가 전권을 휘두르는 일반기업과 달리 팀장급에 예산 인력선발 사업 계획등의 의사결정권을 일임하고 있다. 이런 분권형 경영시스템은 업무효율성을 높이는 동시에 전 임직원이 하나의 목표로 돌진할 수 있는 원동력이 되고 있다. NHN은 국내 닷컴 기업 중 최초로 순이익 2백억원 시대를 열었다. 또한 어느 기업에서도 찾아볼 수 없는 공동 사장제를 실시하여 확실한 역할 분담에 따른 시너지 효과를 내고 있다. (7) 여전히 밝은 사업 전망

사례1) 셀프리더십 사례(1) 암벽 등반에서 배우는 셀프 리더십 교훈 ➀ Fallure와 Failure를 구분하라➁ 확률과 결과를 구분하라③ 마인드의 틀을 바꿔라(2) 히딩크 셀프 리더십 (3) 몰입을 통한 셀프리더십의 성취(4) 새클턴같이 지도할 순 없을까 (5) 역사상 많은 인물들 : 할 수 없다는 도전에 직면 → 성공(6) 교사로서의 Self-leadership(7) 파리크라상의 셀프리더십2) 슈퍼 리더십 사례(1) 세계를 움직인 슈퍼 리더십 칭기스칸 (2) 슈퍼볼 우승감독이 전

디지털 시대 세계적인 첨단 브랜드의 이미지를 강화해 왔다.이 회장이 가장 존경하는 기업인, 닮고 싶은 인물, 선호하는 경제인 등 국내의 각종 설문조사에서 1위를 차지하며 한국을 대표하는 경영인으로 인정받는 것도 이런 이유에서다. 이나등 해외 유력 매체들도 삼성의 성공 비결 가운데 핵심 요인으로 이 회장의 강력한 리더십을 꼽을 정도다. 최근 필자가 사석에서 만난 삼성전자의 한 임원은 글로벌 기업으로 탈바꿈하기