[경영학] 인적자원관리에 관한 고찰
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- 2005.11.08 / 2019.12.24
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- 목차
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1. 개요 (문제점 선정)
2. 대안 도출 과정/모델
3. 조 직 문 화 구 축
4. 산학협동
5. 지식관리프로그램(KMS)
6. 향후 기대 전망
- 본문내용
-
현재 혹은 미래의 문제점
채용/교육의 문제점
중소기업으로서 필연적 숙제
문제 미 해결시 현재의 기술력을 보유하는데에 커다란 장애로 작용
이로인한 이직율의 상승, 적정 인력의 부족이 예상됨
승진/보상의 문제
현재로서는 나타나지 않고 있지만, 내년 이후 대두 될 것으로 예상
발전/성장에 따른 자연적 해결외에 별다른 대책을 찾기가 어려움
과도한 개인의존
규모가 작은 기업으로서 필연적이나, 반드시 해결해야할 과제
전문적 지식/기술 담당자 부재시 기업 전체의 손실 초래
다른 어떤 문제보다도 작은 기업으로서, 그리고 기술력을 생명 으로 하는 기업으로서 반드시 해결해야할 과제
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