세종대왕의 국가경영 조선의 CEO 세종대왕

조선의 경제가 가장 비약적으로 크게 발전한 원동력이 아닐까 생각됩니다.시대의 번역을 꾀한 세종대왕그 당시 건국되지 얼마 안 되었던 조선은 즉 창업에서 수성으로 넘어가는 단계였습니다. 세종은 바로 이시기에 반드시 필요한 사람 이였습니다. 한마디로 지배와 통제만 존재하였던 그런 시기에 국가경영이란 개념을 창조한 인물이라 볼 수 있는데 앞에서 보듯이 시대는 단계가 있으며 변합니다. 당연히 그에 맞게 시대의 번역과 발전을 꾀하여만

세종실록에 나온 많은 훌륭한 신하들의 기사를 읽을 수 있었는데, 이번 과제를 통해 세종의 정치적 리더십과 그 리더십을 가능하게 해준 훌륭한 신하들에 대해서 자세히 조사해보기로 하였다.2. 세종의 리더십세종이 왕위에 오른 15세기 초는 신생국가 조선으로서는 창업에서 수성으로 넘어가는 중요한 시기였다. 세종은 이 시기에 꼭 필요했던 CEO였다고 생각한다. 이 시기 국가경영을 맡은 세종은 어떠했을까. 그는 리더십 발휘에서 매우 뛰어났을 뿐

조선 초 세계 곳곳의 문물이 물밀듯이 들어왔듯이 최근의 FTA의 타결로 한국은 장벽 없는 엄청난 양의 교역이 예상된다. 인문학도로서 경영학을 부전공으로 선택한 것은 올바른 기업의 경영과 더불어 ‘내자신을 바르게 경영하자’라는생각에서였다. ‘조직행위관리’와 ‘인적자원관리’ 수업을 들으면서 가장 절실히 깨달은 것은 “기업은 사람이다”라는 진리였다. 학문연마와 자기관리에 철저했던 만큼 국가 경영 CEO로서 인재관리를 통해 탁월한

경영의 최전선에 서 있는 사람이다. 그는 제도와 틀을 만들고, 여기에 적응해가는 동시에 그것을 전하는 사람이다. 그의 목적은 경영 목표와 일치한다. 하지만 개인별로 경영 수준과 그 성과는 모두 다르다. 그렇기 때문에 그가 보여준 성과는 그를 평가하는 하나의 기준이 된다. 이런 평가는 자신의 직분을 제대로 알고 실천하는데서 출발한다. 그렇다면 세종은 어떠했을까? 결론부터 얘기하자면, 그는 무엇보다도 국가CEO의 자질과 능력을 새로운 경지

CEO와 대비하여 글로 담아지고 있다. 뿐만 아니라 선거에서도 보았듯이 많은 후보들이 외국의 유명한 지도자들을 예를 들며 그들의 정책을 본받아 정책을 시행하겠다고 하는 것을 보았었다. 하지만 한국의 걸출한 CEO이자 리더였던 세종대왕에 대한 관심이 사라지고 있는 것 같아 안타까운 마음이 들었다. 항상 지갑 속에는 들고 다니면서 정작 중요한 그의 나라 경영 업적에 대해서는 잘 모르고 있는 것 같았다. 과제를 하면서 그리고 그에 대한 여러 문