LG 전자의 전략적 제휴 사례연구-IBM과 Phillps

개 요Ⅰ 연구 목적 및 진행 방향Ⅱ 회사 소개1. IBM 기업 소개2. LG 전자 소개Ⅲ 전략적 제휴 배경Ⅳ 투자 타당성 분석1. IBM의 한국진출 타당성 분석2. LG IBM 의 전략적 제휴 타당성 분석3. 전략적 제휴를 위한 협상 결과의 타당성 분석4. 더닝의 절충이론에 따른 투자요인 분석Ⅴ SWOT 분석 및 모기업, 자기업 관계 분석1. 모기업, 자기업 관계 분석2. SWOT 분석3. LG IBM의 SWOT 분석에 따른 전략 분석Ⅵ IBM의 한국 투자 방법 전환 분석Ⅶ 결론Ⅰ 연구 목적

IBM 공인 전문가(ICP) 심사분야에서도 mentor 로서의 기여도가 포함되어 있다. 한국IBM의 인사고과 계획은 기술개발 부분을 포함하고 있어, 모든 직원은 자신의 기술개발 계획을 작성하게 되며, 다양한 교육훈련 프로그램에 의해 거의 모든 직원이 매년 그 혜택을 받게 된다. 또한 IBM은 직원의 효과적인 기술개발 을 위하여 다양한 교육 형태를 제공하고 있다. internet을 활용한 IBM global campus, PC를 이용한 IBM desktop university 등을 통해 많은 과정들을 제공하고 있

제휴, IBM, 지멘스, 도시바 간의 반도체 공동생산을 위한 제휴 등을 들 수 있다.국제 경영협상의 여러 유형 중 전략제휴와 합작은 서로 독립성을 유지해 가며 파트너를 선정해 협력해 간다는데 공통점이 있다. 따라서 이번 부분에서는 국제 전략적 제휴와 국제 합작투자를 같이 묶어 다음과 같은 점들을 분석해 보자.3-1. 주요 유형(1) 국제 R&D 컨소시엄대규모 R%D 투자가 필요한 첨단산업분야에서 국가간 또는 기업간 공동연구개발을 하는 것이다. 이의

LG 전자는 전략을 수정해 직접투자보다는 IBM, PHILIPS , GE , INTEL 등 많은 글로벌 기업들과의 전략적 제휴를 집중적으로 실행하고 있다. 그리고 이렇게 구축한 자산은 지난 10년 LG 전자의 기적적인 성장의 이유로도 그 맥을 같이 하고, 또한 지난 경제위기를 큰 타격 없이 극복해낸 원동력이기도 하다. 아래에 언급할 내용은 ZENITH사 인수 이후 LG 전자가 구축한 글로벌 네트워크 시스템의 각 사례이다. 1995.07

, 효과 및 개선방안, 김성수 저, 2003한국정책학회, 성과평가와 보상 연계방안 연구, 한국정책학과 저, 2005홍, 선택적 근로자 복지제도의 이해 : 21C 근로복지의 방향, 김원식, 권병구 공저, 2003한국노동연구원, 선택적 복리후생제도, 유규창, 조규성 공저, 1999인천대 행정대학원, 한국 기업복지의 실태와 발전 방향에 관한 연구 : 선택형 복리후생제도를 중심으로, 손경희 저, 2005부산대 교육 대학원, 동기부여 방법에 관한 연구, 갑영수 저, 1981