[노사관계론] 선진사례를 중심으로 한 국내국외 비정규직

노사관계론, 삼영사, 2003○ 김형배, 신판노동법, 박영사, 2004○ 박홍규, 노동법론, 박영사, 1995○ 임종률, 노동법, 박영사, 2004○ 최영기전광석이철수유범상, 한국의노동법개정과노사관계(1987년 이후 노동법 개정사를 중심으로), 한국노동연구원, 2000○ 이원덕편, 한국의 노동, 한국노동연구원(1987 ∼ 2002), 2003○ 허석렬, 현대노동과정론, 자작아카데미, 1990○ 이영희, 산업사회와 노동문제, 비봉출판사, 1992○ 이용준, 각국의 노사분쟁해결제도,

노사협조의 정의12.경영참가의 정의 2Ⅱ.본론1.현대자동차 노조의 경영참가42.경영참가의 긍정적 입장53.경영참가의 부정적 입장6Ⅲ.결론1.시사점10IV.참고문헌 및 인용사본11부록 #1PPT 자료Ⅰ. 서론1. 노사협조의 정의 현대고용관계론 6장, ‘노사협조와 경영참가’ 참조 (신수식, 김동원, 이규용 저, 박영사)(1) 노사협조노사협조(labor-management cooperation, union-management cooperation)의 개념은 1940년대 미국, 영국, 독일 중심으로 발전한 개념이

한민국 최초 통신 위성인 ‘무궁화호’ 발사 등을 통하여 우리나라를 정보통신 선진국 대열에 올려놓는데 기여했습니다.정부출자기관으로 전환된 1997년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편하였으며, 한솔엠닷컴을 인수하여 자회사인 KTF화 합병하면서 본격적으로 이동통신 분야로 사업영역을 확장하였습니다. 2002년 민영기업으로 다시 태어난 KT는 초고속 인터넷망 구축에 역량을 집중하여 초고속 인터넷 서비스 개시 3년

한 학자들의 견해에 따라 그 의미가 다르기 때문에 반드시 동일한 뜻으로 사용되지 않고 있는데, 사회복지가 무엇인지에 대한 다양한 정의는 있지만, 사회복지계에서 합의된 정의는 아직 찾을 수는 없다. 사회복지는 각 나라마다 다른 전통을 가지고 발전되었으며, 학자들에 따라 혹은 지향하는 이념에 따라 강조하는 사회복지의 내용이 다르기 때문이다. 그럼에도 사회복지에 대한 국내외 학자들의 정의를 살펴보자면 다음과 같이 정리될 수 있다.

한 단순히 공기업과 사기업이라는 이분법적 분류 외에도 각각의 기업이 속해있는 산업 군에 따라 복지제도가 필연적으로 다를 것이라는 전제 하에 기업별로 어떤 특징적 복지제도의 모습을 보이는지도 살펴보았다. 더하여, 그 기업의 노사관계가 복지제도에 어떤 긍정적 혹은 부정적 영향을 미쳤는지도 고려하기 위해 노력하였다. 연구의 구체적인 사례로는 공기업에는 KOTRA와 한국전력을, 사기업으로는 KT와 유한킴벌리를 선정하여 직접 방문 또는 서