(주)성호실업의 경영사례 연구

실업(주) 박연차 회장 취임제34회 무역의 날 금탑산업훈장 수상 청도태광 중국 100대 외자투자 수출선진기업 수상 청도태광 제1회 청도시 금도상 수상 ISO 9002/14001 인증 동시 획득 태광실업(주), 태광비나, 청도태광 한국신발산업협회장 박연차 회장 취임 한국신발피혁 연구소 이사장 취임 중국 전국 100대 우수 외국 기업 선정재단법인 정산 장학재단 설립(10억원 출연)박연차 회장 인제대학교 경영학 명예박사 학위 영득 박연차 회장 주 부산 경남

성호 실업의 중국진출1. 성호 실업 소개1) 연혁 및 경영 이념2. 성호실업의 강점3. 세계로 눈을 돌리다.1)신발 산업 동향2)세계 신발 시장 현황3)13억 인구의 시장 - 중국4. 중국 진출1)중국 진출2)인사/조직 관리3)국제 마케팅5. 성공 요인과 교훈1)성공요인2)애로 사항과 교훈6.성호의 미래와 전략 - 목 차 - - 편안함에는 국경이 없다“ -트렉스타(Treksta)라는 브랜드로 보다 유명한 주식회사 성호 실업은 지난 88년 설립이후 12년 만에 국내 매출액

사례를 통해 그들 기업의 세계화 추진단계를 4P와 SWOT 분석 기법으로 분석 해 보고자 한다. 우리의 연구가 우리기업들의 세계화 추진전략에 적지 않은 도움이 되었으면 한다. 1. 중국기업의 급부상과 해외진출 가속화 수년간 ‘세계의 공장’ 역할에 그치던 중국이 달라지고 있다. 중국 시장에 진출하는 기업들이 더 이상 중국을 저가의 생산 기지가 아닌 전략적 요충지로 간주함에 따라 시장 내 경쟁이 점점 더 치열해지고 있는 상황이다. 중국인들도

경영능력이 결실을 맺은 것이다. 이것이 본 연구에서 오리온 초코파이의 탁월한 주력시장선택과 효과적인 현지화 전략을 살펴보고자 하는 이유이다. 오리온 초코파이가 국내에서의 성공에 안주하지 않고 중국, 러시아에 진출해서 지금까지 성장해온 사례를 살펴봄으로써 낯선 해외시장에서 성공을 거두기 위한 바람직한 현지화전략을 제시하는데 이 연구의 목적을 둔다. 즉, 시장선택에서부터 제품, 유통, 광고, 판촉 등 4p의 현지화전략과 현지 생산

경영 분석에 대한 연구의 중요성이 날로 더해 가고 있다. 그 중에서도 중국의 노동환경을 조사하여, 중국 내에 진출한 한국기업의 인적자원관리 현황을 분석하고 발전방향을 모색하는 것이 본 연구의 목적이라 하겠다.2. 연구 방법 및 범위먼저 인적자원관리 중, 국제인적자원관리에 대한 이론적 기반을 정리하고, 문헌 연구를 통하여 중국에서의 인사관리의 환경과 특징을 정리하였다. 이와 관계된 현재 진출 기업의 실제 성공과 실패 사례를 분석하