[핵심역량] 감성리더쉽에 관한 사례분석
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- 목차
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1. 영화 “ 크림슨 타이드 ”를 통하여 감성리더쉽과 권위적인 리더쉽의
차이점 고찰
- 10분 가량 두 리더의 특징을 잘 나타낼수 있는 영화 감상
- 영화의 개괄 설명
- 리더와 리더쉽
- 영화속 램지함장(진해크만) 의 모습
- 영화속 헌터부함장(덴젤 워싱턴)의 모습
2. 우리나라 역대 대통령들의 감성리더쉽 비교 분석
- 플러스 리더십과 마이너스 리더십
- 리더쉽 이론의 특징
- 역대 대통령의 리더십비교
이승만 vs 박정희 전두환 vs 노태우 김영삼 vs 김대중 김대중 vs 노무현
- 종합
- 대통령의 리더십의 성공전략
4. 토론
- 본문내용
-
3. 리더와 리더십
리더십이란 구성원들에게 과업과 관련하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다.11) J. P. Kotter, "What Leaders Really Do ?". Haravard Business Review, May-June 1990,pp 103-111) 따라서 리더십이란 부하나 추종자와 같이 <다른 사람>과 관련되어 있다. 즉 리더의 지시를 받아들이려는 의도가 바로 구성원들로 하여금 리더의 신분을 정의하고 리더십과정을 가능하게 한다. 또 리더십은 리더와 구성원들간의 권한의 불균등한 분배와 관련되어 있다. 다시 말해서 리더는 구성원들에게 행동을 지시할 수 있는 권한을 지니고 있으나 그 역의 권한행사는 불가능하다. 우리는 리더십에 대한 정의를 다음과 같이 하기로 하겠다.
* Leadership : 전 방위 구성원들이 이슈(issue) 또는 과업을 통하여 공동의 성과
창출 노력에 자발적, 지속적으로 몰입(commitment)할 수 있도록
영향력을 행사하는 과정
리더의 역할에는 대인· 정보· 의사결정 등 세 가지 영역이 있다. 각 영역별로 배분되는 특징을 통해 10가지의 얼굴을 가진 사람을 볼 수 있다.22) H, Mintzberg, The Nature of Managerial Work, Harper and Row, 1973
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