[재무관리] 코리아디스카운트에 대해서
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- 목차
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I. 코리아 디스카운트 개념
II. 코리아 디스카운트 원인
- 기업지배구조
- 금융시장의 저개발 및 미성숙 주식시장
- 북핵 문제 등의 지정학적 불안요소
- 후진적 정치 및 부패
- 개혁, 구조조정의 미비
- 노사 문제
III. 결론 및 제안
- 본문내용
-
I. 코리아 디스카운트 개념
최근 한 한국계 미국인 컨설턴트가 ‘코리아 디스카운트(Korea Discount)’를 주제로 펴낸 책 ‘한국을 버려라’ 라는 제목이 눈길을 끈다. 코리아 디스카운트는 단순한 해석으로 ‘한국 할인’이라 번역될 수 있지만 이는 우리나라 기업의 가치가 동일 실적을 나타내는 선진국은 물론 아시아 기업에 비해서도 국제 금융시장에서 실제 기업가치보다 저 평가 되고 있는 현상을 말하는 용어다. 예컨대 삼성전자의 주가가 해외의 대등한 기업보다 평균 30% 정도 낮게 평가된다.
IMF 이후 해외 증권분석가들이 처음 쓰기 시작한 이 용어는 서글프게도 이제 한국이란 나라를 설명하는 데 꼭 필요한 ‘키워드’가 되어버렸다. 그렇다면 단순한 실적 이외에 무슨 원인이 우리나라 기업의 가치를 추락시키고 있는 것일까?
코리아 디스카운트의 요인은 여러 가지다. 전경련에서 4월말부터 5월말까지 1개월간 주한 외국인 기업 43개사(미국계 18, EU계 17, 일본계 8)를 대상으로 조사한 결과에 따르면 응답자의 38%가 정부정책의 효율성 및 일관성 부족을 들어 가장 높은 비율을 보였으며 이밖에 기업지배구조 및 투명성 미흡(26%), 높은 부패수준(11%), 안보환경(9%), 불안정한 거시경제여건(9%), 노동시장의 유연성 부족(5%) 등의 순으로 나타났다.
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