[리더쉽] 거래적리더십과 변혁적리더십이론

거래적 리더십과 변혁적 리더십오늘날과 같은 급변하는 기업환경은 세계 모든 기업들에게 생존의 위험을 가중시키고 있다. 이러한 위기상황을 타개하고 변화와 혁신을 성공적으로 주도해 나갈 수 있는 기업이 되기 위해서는 조직구성원들의 조직에 대한 일체감이나 충성심, 적극적인 참여와 동기유발을 통해 무한한 잠재능력을 발휘할 수 있게 하는 새로운 리더십이 요구된다.거래적 ․ 변혁적 리더십 이론은 1978년 번즈(J. M. Burns)에 의해 제시 되었

리더쉽 이론(1) 리더쉽 귀인이론(Attribution theory of leadership)(2) 카리스마적 리더쉽 이론(Charismatic leadership theory)(3) 거래적 리더쉽(Transactional leadership) 과 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)1) 거래적 리더쉽(Transactional leadership)2) 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)5. 이순신 리더쉽(1) 이순신 장군의 소개(2) 이순신 장군의 전투철학(3) 이순신 장군의 17 전의 해전 요약 및 그를 통해 배울 점.(4) 이순신 장군의 디지털 리더십6. 징기스칸 리더쉽(1) 칭기

적용2.인사관리적 측면에서 바라본 항우와 유방 (1) 인력확보 (2) 인력보상(3) 인력유지(4) 의사소통 방식3. 리더십이론을 통해 살펴본 항우와 유방(1) (1) 특성이론으로 본 항우와 유방(2) 행동이론을 통해 본 항우와 유방(3)상황이론을 통해 본 항우와 유방 4.리더십이론을 통해 살펴본 항우와 유방(2)(1) 거래적 리더쉽으로 바라본 항우와 유방(2) 카리스마형 리더 항우, 변혁적 리더 유방 5. 두리더의 리더십을 현대시대로의 접근결 론 (유방의 승

리더십정의,중요성사례분석훌륭한리더 양성방안CONTENTS1. 리더십 정의2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 감성적 리더십(6) 참여적 리더십(7) 여성적 리더십3. 리더십의 중요성4. 합리적인 리더십을 발휘하기 위한 결정요인5. 리더십 사례분석(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십(2) 히틀러의 리더십(3) 힐러리 클린턴의 리더십(4) 칭기즈칸의 리더십6. 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를

적인 동맹과 협력관계를 만든다. 변혁적 리더십의 장점 단점장점 : 리더의 개인적 입장만을 강조했던 과거의 특성이론과는 달리 구성원들의 리더에 대한 만족도, 리더십에 대한 반응정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등을 비중있게 다루고 있다.단점 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 독립적인 것으로 취급했다.→ 실제적으로 변혁적 리더십이 성공적으로 발휘되려면 리더는 거래적 리더십의 상당한 요소들을 보유, 발휘하여야 할 것이며 이들