계획의 종류와 성격(계획의 종류, 전략의 본질, 방침의 성격과 실행, 규정과 절차의 성격)

본질적으로 다르지 않은- 교육을 실시하므로)*기본학제: 정규학교제도 *특별학제: 기본학제의 보완적 기능과 사회교육의 성격을 띠는 학교제도(공민학교, 고등기술학교, 방통대, 기술대 등) *학교외제도: 교육법규에 규정되지 않은 교육인적자원부 이외 부처 산하의 학교(사관학교, 국방대학원 등)④북한의 학제*유치원 높은 반 1년- 인민학교 4년- 고등중학교 6년(4+2)의 11년제 무상의무교육의 실시*우리처럼 기본학제와 특별학제로 이루어진 단선형

방침이 명확해야 한다. 아울러 기업윤리에 대한 방침과 의지를 공식화한 윤리헌장이나 윤리강령이 마련되어 있어야 하고, 이를 실천하기 위한 기업내 윤리교육의 제도화와 함께 기업윤리를 조직문화화 시키는 일이라 할 것이다. (5) 고객은 수단이 아니도 목적이라야 한다. 고객은 기업의 이익창출을 위한 수단이 아니다. 오히려 고객의 가치창조가 기업활동의 목적 그 자체이도 그 대가로 적절한 보수를 얻는다고 생각해야 한다. 고객을 수단으로 생

절차기획예산제도의 작성절차는 조직의 종류나 성격에 따라 다를 수밖에 없기 때문에 일반적이고 표준적인 방식을 제시하기는 어려우나, 기회예산제도의 기본적인 절차를 제시해 보면 다음과 같다.■ 기획: 조직과 그를 둘러싼 주위환경의 제 조건에 대한 철저한 분석을 토대로 조직의 기 본적인 목적과 목표, 기본 사업항목 등을 구체적으로 설정한다.■ 실행계획의 수립: 목표달성을 위한 최선의 프로그램이 선정되면 이를 구체적인 실행계획 으로

계획의 종류와 원칙을 설명하여라.◆계획의 종류계획의 종류는 일반적으로 계획 내용을 보는 관점에 따라 다음과 같이 다양하게 분류된다.계획의범위에 따라 전략적 계획(strategic plan)과 운영적 계획(operational plan)으로 나뉜다.계획의기간에 따라 단기적 계획(short-tern plan)과 장기적 계획(long term plan)으로 나뉜다.계획의성격에 따라 구체적 계획(specific plan)과 지시적 계획(directional plan)으로 나뉜다.1) 적용범위에 따른 분류전략적 계획은 조직전반에

성격을 정확히 이해해야 하므로, 주어진 상황을 이해하는데 필요한 질문은 충분히 허락해야 한다. 예측이나 그 근거는 가능하면 글로 표현하도록 하는 것이 좋은데. 자신의 생각을 글로 써 봄으로써 학생들의 사고가 보다 정교해지기 때문이다. 예측을 하면서 생각하거나 쓰는 중이어서 관찰을 하지 못하는 일이 없도록, 예측이 끝난 것을 반드시 확인한 후 관찰 단계로 넘어가야 한다.○몇 가지 현상의 결과를 예측하고, 자신의 예측을 정당화한다.(2)