[스포츠동기이론] 내적동기이론(외적보상이 내적동기에 미치는 효과, 인지적 평가이론, 스포츠에서의 보상과 내적동기에 관한 연구)

효과적으로 접근 가능하도록3) 시장세분화 기준 , ① 지리적 변수 : 지역, 인구밀도, 도시규모, 기후 등② 인구통계적 변수 : 연령, 성별, 가족규모, 가족생활주기, 소득, 직업, 교육정도, 종교 등③ 심리분석적 변수 : 사회계층, 라이프스타일, 개성 등④ 행태적 변수 : 추구하는 편익, 사용량, 제품에 대한 태도, 상표충성도(2) 표적시장의 선정1) 세분시장의 평가① 기업은 잠재력이 있는 세분시장의 규모, 성장, 수익성, 규모경제, 낮은 위험도 와 같은

이론이 있는데 그 중에서 메슬로우의 욕구위계(생리적, 안전, 소속/애정, 자존심, 지적, 심미적, 자기실현의 욕구)와 맥클랜드의 학습된 욕구 이론(성취, 유친, 권력욕구)이 소비자 영역에서 지지를 받고 있다.감정과 동기는 밀접한 관련이 있다. 감정은 기본적 동기와 동일한 방식으로 행동을 활성화 하고 그 방향을 지시한다. 또한 감정은 동기화된 행동을 동반한다. 소비자 분야에서 감정에 관한 연구들은 기분이 인지적 측면에서 미치는 효과를 알아

인지적 요소6) 감정적인 요소7) 행동 의욕적 요소8) 단일차원 견해(unidimensionalist view of attitude)2. 광고에 대한 태도(attitude toward adversing)1) 신뢰성(ad credibility)2) 지각(ad perception)3) 광고주에 대한 태도(attitude toward the advertiser)4) 광고에 대한 태도(attitude toward adversing)5) 분위기(mood)Ⅲ. 소비자태도의 영향력1. 심리적 경향성(Eagly & Chaiken, 1998)2. 인지적 일관성 이론(cognitive consistency theory)3. 소비자의 태도가 구전 효과에 미치는 영향1) Latour와 Peat(1979)2) All

보상보다는 보다 내적인 보상을 받기를 원하는 경우가 많다. 그리고 보상과 동기부여에 관한 이론 중에는 내면의 인지적인 측면에 의해서가 아니라 외부적인 보상으로 동기부여 수준이 강화됨을 주장하는 것도 있지만, 반면에 일을 하는 과정에서 느끼는 성취감이나 만족감이 동기부여의 수준을 높인다고 주장하는 이론도 있다. 하지만 외적 보상과 내적 보상, 둘 중에 어느 것이 직원의 직무 만족에 더 큰 영향을 미치는가 하는 문제는 직업의 전체적

관한 연구는 주로 과다한 스트레스를 예방하거나 감소시키는데 초점을 두고 이루어져야 한다. 개인적인 인생에서나 조직의 구성원으로나 과소한 스트레스로 인한 문제보다는 과다한 스트레스로 인한 문제가 훨씬 많고 중요하기 때문이다.(1) 재미있는 상황을 만든다.유머는 훌륭한 스트레스 억제제이다. 웃는 사람은 긴장을 완화시킨다. 어떤 여자는 겨울에 약 5킬로그램의 체중이 증가했는데 수영복이 맞지 않는 사실을 슬퍼하였다. 그녀는 항상 자