[경영경제] 대학생들의 복장매너-비지니스와 매너

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2014.03.26 / 2019.12.24
  • 5페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
열심히 작성하고 좋은 평을 받은 리포트 입니다. 좋은 결과 있으시길
본문내용
첫인상은 대단히 중요하다. 단정하고 청결한 용모와 복장은 그 사람 인품의 표현이며, 매너의 기본이기 때문이다. 우리의 선현 가운데 인품을 갖추었던 한 분인 퇴계 이황 선생은 방 안에서 책을 읽을 때도 언제나 의관을 갖추고 앉아 글을 읽었다고 한다. 그 이유는 언제나 많은 사람들 앞에 있다고 생각하고 자신의 행동을 스스로 절제하고 다스리기 위해서였다는 것이다. 물론 이 분처럼 하기는 힘들다 하더라도 이 시대에 성공할 수 있기를 바라는 사람은 항상 상대방을 의식하는 가운데 스스로를 다스릴 줄 아는 자기관리가 필요하다. 결국 자기관리에 철저한 사람은 그만큼 상대방에게 좋은 인상을 주게 될 것이다.
이처럼 자기 관리를 위해서는 청결한 용모와 더불어 복장이 매우 중요하다. 사람을 대할 때에는 먼저 겉모습을 보고 판단하기 때문에 그 어느 것보다도 보이는 부분에 세심한 관심이 필요하다고 생각한다.

복장과 별개로 생각할 수 없는 것은 바로 용모다. ‘멋있다’와 ‘뽐낸다’의 차이는 무엇일까? 뽐냄은 자기가 평가한 것이고, 멋은 다른 사람이 정해주는 것이다. 길거리를 나가보면, ‘뽐내는 사람’은 많지만, 진정으로 ‘멋진’사람은 찾아보기 힘들다. 이처럼 뽐내기를 좋아하는 사람들이 많아짐으로써 길가에서 많은 사람들이 눈살을 찌푸리는 경우가 점점 빈번하게 발생하는 것이라 생각한다. 특히나 20대 남성, 여성의 경우 자신의 개성을 살린다는 핑계로 과도한 색상이 들어간 옷을 입는다던지, 노출이 심한 복장을 입는데, 이는 자신을 표현하는 수단을 넘어 비호감을 불러일으킨다고 생각한다. (역효과를 유발한다.)
참고문헌
- 김영준, 김윤경 지음 / 예절실무 클리닉 / 2001 / 대왕사 / 53~66page

- 김시중, 백사인, 김수경, 양리나 지음 / 매너클리닉 / 2004 / 대왕사 / 106~117page
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 대중음악 페스티벌의 문제점과 발전방안
  • 경제 활성화의 테마로 기획되었다. 본질적인 성격에서 해외 대중음악페스티벌과 많은 차이가 나타난다. 페스티벌 재원구조는 상업적으로 탄탄한 해외 페스티벌과는 달리, 국내 페스티벌은 공공기관의 지원을 받아 개최되는 사례가 많은 편이다. 민간기업의 지원을 받는다 하더라도 재정의 자생력이 부족해 아직까지는 안정적인 페스티벌 개최가 담보되지 못하고 있는 실정이다. 최근 몇 년 사이 쌈지 사운드 페스티벌, 인천 펜타포트 락 페스티벌, 그

  • 민들레 영토 토즈 경영철학
  • 경영의 산물입니다.”그가 50을 바라보는 나이에도 정장 대신 캐주얼한 복장을 고집하는 이유도 ‘사고의 유연함’을 유지하기 위해서라고 한다. 경영자가 나이를 한두살 먹어 가면서 직원들과 멀어지다 보면, 조직이 정체하고 소비자들의 요구에도 둔감해지기 쉽다는 게 그의 설명. 그는 민토 가맹점들은 지역별 특색을 고스란히 반영, 가맹점간에도 서비스와 인테리어 등에서 저마다 다른 특성을 유지하고 있다고 강조한다. 민토의 성공을 가져온 데

  • [경영학] 기업가 정신을 통한 혁신적인 격언과 명언 조사(A+자료)
  • 경영, 경제, 공학 관련 전공을 했다. 전국경제인연합회는 3일 이 같은 내용을 골자로 한 `기업에서 본 한국 교육 문제점과 과제` 조사결과를 발표했다. 이번 조사는 대기업 인사담당 책임자 300명을 대상으로 우편조사 또는 인터뷰 방식으로 실시했다. 300명 중 223명이 응답한 이 조사에서 `한국 교육시스템에 문제가 있다`는 의견이 무려 79%에 달했다. 이에 비해 `잘되고 있다`는 답변은 3%에 불과했다. 특히 신입사원이 대학에서 얻은 지식과 기술은 기업이

  • [인적자원관리] 현대백화점과 삼성테스코 홈플러스간의 교육제도 비교
  • 경제, 경영 분야 및 직무와 관련된 비즈니스 관련 지식을 담고 있는 일반도서를 학습매체로 3개월간 독서 학습한 후 리포트를 작성하고 평가를 받음으로써 자기계발 욕구 충족과 더불어 직무능력 향상을 이루게 함을 목적으로 하며, 아울러 최신의 트랜드를 반영한 도서의 학습을 통하여 경영환경의 변화에 적극 대처할 수 있도록 하여 조직이나 개인의 성장을 폭 넓게 지원하는 통신훈련과정입니다. 귀사에서는 이 부문에 대해서 어떻게 생각하며, 만

  • [조직] `민들레 영토` 성공사례
  • 경제적 악화로 사업의 위기⇒ 예기치 못한 사건이나 사고, 혹은 불신의혹에 의해 민토의 이미지가 안좋아 질 수 있다. 또한 지나친 점포 확장이나 전략의 실패로 경제적 악화를 맞게 될 수도 있다. 이에 대비해서는 고객과의 커뮤니케이션 증진이 가장 필요하다.과거 민토의 초창기 시절 있었던, 서울시의 거리정비정책에 따라 민토가 철거될 뻔했던 것을 막았던 것은 인근 대학생들과 고객들의 힘이었다. 그들이 서울시에 지속적으로 민원을 보내고,

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.