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재벌의 정의를 살펴보자.① 재벌이란 가족 또는 동족이 출자하여 지배하는 다각적인 사업체이며, 그 가운데 대규모의 사업부분은 국민경제 혹은 지방경제에 큰 영향력을 미칠 정도의 규모를 갖는 것② 부호의 가족 내지 동족의 봉쇄적인 소유지배하에 성립하는 다각적인 사업 경영체③ 가족(복수구성원) 또는 동적(혈연관계에 있는 복수가족) 에 의한 집안의식으로 연결된 다각적인 기업집단, ④ 가족이라는 본능적인 군거집단이 사회조직의 기본원

경영자의 단기적 이익 및 성과에의 집착이라는 단점을 보완할 수 있으며, 강력한 리더쉽으로 사내의 안정을 도모할 수 있다. 니혼게이지 신문의 보도 2006. 4. 12 니혼게이지 신문 Column 12page.에 따르면 “삼성은 그 동안 재벌경영의 단점으로 지적돼 온 오너경영, 선단식 경영, 가족승계 경영 등 3가지 요소를 강점으로 발전시켰다”며 “또 브랜드이미지를 계열사들끼리 공유해 각 분야에서 최고가 됐다”고 분석했다.모토로라社 같은 세계적 기업도 창

분사를 강행하는 과정에서는 노사합의로 분사를 유보키로 했다가 사흘 만에 파기하고 분사를 강행하는 무리수를 두기도 했다. 결국 확장경영과 감량경영을 반복하면서 방송의 공익성보다는 수익률 올리기에만 매달린 것이다. 정상윤(2004), “SBS의 족벌 경영에 대한 비판적 고찰과 개혁방안”, 민주언론운동시민연합, p, 2~4)(1)SBS의 족벌경영공공재인 지상파 채널로부터 시작해 문어발식 경영확장으로 재산을 증식한 SBS가 주주변동에 따른 소유와 경영

민간부문에 기업의 경영을 의뢰함으로써 공공부문에 의한 제품이나 서비스가 생산 되었을 때 보다 자원의 사용에 있어 훨씬 더 유익한 결과를 가져온다. 사기업으로 전환되면 혹은 부분적으로 사기업화 되면 다른 민간기업가 경쟁을 하거나 기업에 주인이 생기기 때문에 효율이 증진된다. 다른 기업과 경쟁을 하지 않더라도 주인이 생기기 때문에 경영이 개선된다. 민영화는 기업의 경영 개선으로 원가를 절감하기 때문에 기업 내부적으로 기술적 효율

경영1) 그룹구조: 초기 그룹형태의 형성해방이후 삼성은 모기업인 삼성물산(무역업)을 중심으로 오늘날 그룹형태의 萌芽라 할 수 있는 초기 계열그룹 형태를 갖게 되었다. 1950년 3월 결산시 상공부에 등록한 543개 무역업체중에서 7위 규모로 성장하였으며, 1953년에 제일제당, 1954년에 제일모직, 1957년에 효성물산을 설립하는 등 1950년대 말 16개 계열기업을 거느린 국내최대의 재벌기업이 되었다. 이외에도 안국화재․한국타이어․근화물산․조선양조․