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사례1.1 보험사 - ‘삼성생명’국내 보험업계에서의 고객만족 방안은 고객관계관리 시스템 보완 및 재구축을 통해 기존고객 확보 및 우량고객 확보에 전력을 기울이며 신규 고객 확보와 기존 고객의 유지를 통해 수익을 창출하고자 하는 전략적인 경영으로 보험업계의 새로운 반향을 불러일으키고 있다.이 중에서도 특히 유수의 해외 생명 보험회사의 국내 시장 진출에도 불구하고 여전히 국내에서 강력한 경쟁력을 발휘하고 있는 삼성생명의 저력은

: 수출시장 확대에만 신경 쓸 것이 아니라 한-미 경제적 협력 필요 한-미 경제적 협력 강화- 경제적 투명성, 정치적 민감한 문제 해결 등- FDI 자금 유치를 위해서는 투자환경 마련이 중요 -> BIT 체결해외직접투자의 중요한 상대로 인식무역분쟁 사전 대비 및 무역불균형 해소 - 미국, 무역구제 보호조치로 한-미 무역분쟁 촉발 가능- 철강업 세이프가드, 자동차, IPR ,농업, 서비스 주요 민감한 부문 → WTO , APEC 통해 무역관계 갈등양상 조정해야 함

국내․외 패션의 경향과 신인 디자이너의 창작의욕을 높일 수 있는 다양한 패션쇼를 개최할 필요가 있다. 패션관련 전공대학생의 신인등용 작품발표 방식, 마케팅전략 차원에서 바이어 위주의 패션쇼, 톱 디자이너의 패션 트랜드를 제시하고 디자이너 자신의 예술 작품을 보여줄 컬렉션 등 섬유산업의 꽃이라 할 수 있는 패션쇼를 다양하게 개최하는 것도 좋다. 또 섬유․패션관련 대학교수, 여학생, 신 디자이너의 참여를 확대시킬 수 있는 각종 공모

경영 인프라를 갖춘 기업을 인수하고, 역으로 기술을 가진 ‘벤처형 창업자’ 가 경영능력을 보유한 ‘경영전문가’에게 사업을 매각하고 새로운 사업에 도전하는 것도 가능하다. 경영자원 결합형 M&A 사례● 위치정보시스템(GPS) 업체인 I사는 CDMA WLL(무선가입자망) 단말기 분야에서 세계적인 영업망을 확보하고 있었던 코스닥 등록기업 E사를 인수, 양사 기술의 통합시너지 뿐만아니라, 해외 영업망의 확대를 통해 매출이 3배 이상의 신장될 것으로 기

목 차Ⅰ서론Ⅱ 학습조직의 이론적 고찰1. 학습조직⑴ 학습조직의 등장배경⑵ 학습조직의 정의⑶ 학습조직의 핵심개념⑷ 학습조직의 특징2. 학습조직의 구축방안⑴ 학습조직 구축기반⑵ 학습조직의 전략적 학습과정 ⑶ 학습조직 기본체계의 이해3. 학습조직의 목표⑴ 가치창조를 통한 회사만족, 고객만족, 종업원만족 ⑵ 한국적 학습조직의 구현4. 학습조직과 지식경영Ⅲ 기업사례1.에버랜드⑴ 에버랜드의 발전과정⑵ 에버랜드의 환경분