[중외제약기업분석]중외제약 경영전략분석 보고서

기업에 대해 각종 인센티브를 주는 ‘노사상생양보교섭 실천 인증기업’으로 선정됐다고 23일 밝혔다. 이 인증제도는 지난 5월에 도입됐으며 제약 업계에서는 삼진제약이 처음이다. 이는 창립 41년 간 이어온 노사무분규 기록 등 상생과 선순환의 노사관계 구축이 결실을 맺은 것으로 평가 받고 있다. (중략)(2009‐09‐23 파이낸셜뉴스 中) 라. 제약업계 최초의 모범 노사문화- 제약업계 최초의 모범 노사문화로 발탁- 창업이래 41년간의 흑자경영과 노

기업 이미지 만들기임직원• 커뮤니케이션 증대 방안을 통한 결속력 증대• 복지제도 강화 방안 통한 자부심 증대잠재직원• 회사 설명회를 통한 회사 인지도 높이기• 인턴쉽을 브랜드화하여 우수인재 확보 가능성 늘리기Ⅱ. 본론1. 전반적인 PR방향(1) 컨셉 와이어스가 한국 시장에서 지속가능경영을 하고 커뮤니티의 바람직한 구성원으로서 공존할 수 있도록 친근하고 긍정적인 이미지를 줄 수 있는 컨셉을 잡고자 한다. 제약회사는 일반적으

동아제약과 광동제약으로 본 기능성 음료시장의 미래 1. 서론2. 제약산업 시장현황1) 국내제약시장 현황2) 국내제약시장 규모3) 시장점유율4) 블록버스터 의약품5) 기능성 음료 시장3. 기업소개1) 동아제약2) 광동제약4. 동아제약과 광동제약의 비율분석1) 동아제약2) 광동제약 5. 박카스와 비타 500 마케팅 전략 분석1) 박카스 마케팅 전략 분석2) 비타 500 마케팅 전략 분석3) 비타500과 박카스의 비교4) 일반의약품과 비타 500

경영 실적은?▶2003년 현재 재무정보▶시장 점유율※여기서 잠깐~제약 산업 시장 구조는 이렇다!! 1) 산업의 특성2) 산업의 성장성3) 경기변동의 특성4) 경쟁요소5) 자원조달의 특성6) 관련 법령 또는 정부의 규제 및 지원 ● 포터 이론에 의거한 산업 분석▶구매자와의 교섭력, 국내 기업간 경쟁▶잠재적 진입 기업에 대한 위협:▶대체품으로부터 오는 위협▶공급자와의 교섭력●전략적인 발전방향

제약사들은 기업 이익을 위해 가난한 에이즈 환자들의 생명을 도회시한다는 개발도상국들과 국제기구 및 인권단체들의 비난 여론에 밀려 소송을 철회했다. 최근에는 스위스 제약사 노바티스가 인도에서 골수암 치료제인 글로벡의 특허보호를 위한 소송에서 패했다. 태국 정부는 일부 의약품에 대해 ‘강제실시권’을 적용하고 있다.2)기업방어대책 : 에버그린 에버그린 전략을 들 수 있다. 에버그린 전략은 외국의 대형 다국적 제약사들이 물질특허