힐러리의 수퍼 리더십(Super leadership)

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2012.07.20 / 2019.12.24
15페이지 / doc (MS워드 2003이하)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
3,500원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

하고 싶은 말: 본 자료는 미국의 한 대통령의 아내에서 정치인으로 변모하기까지, 남편의 스캔들과 수많은 언론과 국민들의 비난을 이겨내고 당당히 대통령 후보에 도전한 힐러리의 생애와 힐러리를 수퍼 리더로 만든 8가지 키워드와 관련 사례 및 느낀점 등을 상세하게 정리한 자료임

목차: 1. 힐러리를 선택한 이유
2. 힐러리의 생애
3. 힐러리를 수퍼 리더로 만든 여덟 가지 키워드
4. 수퍼 리더십이 지닌 아홉 가지 법칙
5. 수퍼리더 힐러리의 자기 계발법
6. 힐러리의 수퍼 리더십을 엿볼 수 있었던 사례와 느낀점

본문내용: 2. 힐러리의 생애

힐러리는 평범한 중산층 가정에서 태어났다. 화목한 가정이긴 했지만 상당히 권위주의적이고 가부장적인 아버지의 영향으로 어렸을 적부터 엄격한 가정환경에서 성장했다. 그녀의 아버지는 권위주의적인 방식으로 자녀들을 교육했다. 실례로 힐러리가 전과목에서 A를 받은 성적표를 가지고 집에 돌아왔을 때도, "네가 다니는 학교의 공부가 쉬운가 보구나"라고 한마디 했다고 한다. 하지만 힐러리는 아버지의 이러한 가르침을 투지가 강하고 현실적인 인간으로 성장하기 위한 가르침으로 받아들였다. 반면 힐러리의 어머니 도로시는 자애롭고 분별 있는 여성이었다. 힐러리의 어머니는 결손가정에서 자란 자신의 불행했던 어린 시절의 경험을 되물림 하지 않기 위해 자녀들에게 더욱 헌신하고 최선을 다했다고 한다. 힐러리는 엄격하고 권위적인 아버지와 자애롭고 분별력있는 어머니의 영향을 고루 받아 훌륭한 리더로써 성장할 수 있었다. 할러리는 학창시절 다양한 활동과 토론을 통해 리더십과 진보주의적인 정치 신념을 기를 수 있었다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[교육학] 제3장 리더십 연구

리더십의 상황이론(사회학적 접근)(1) 상황이론의 기본입장(2) 다양한 상황 이론들(3) 상황이론의 한계점4) 전통적 리더십 연구의 종합2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 교환적 리더십과 변혁적 리더십3) 변혁적 리더십의 특성3. 최근에 강조되고 있는 리더십 이론1) 도덕 리더십2) 문화 리더십3) 카리스마 리더십4) 피그말리온 리더십(Pygmalion leadership)5) 수퍼 리더십(super leadership)6) 층 리더십(layer leadership)1. 전통적 리더십1) 리더십의 특

경제경영 유재석 servant leadership

리더십, Servant Leadership그렇다면 유재석의 리더십을 표현하는 ‘servant leadership’이란 과연 무엇인가? 리더십 연구가들은 21세기 지식시대에 기업이 계속해서 생존발전하기 위해서는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다고 말한다. 최근 경영학계에서는 전통적 리더십 모델들에 대한 대안 중의 하나로 서번트 리더십(Servant Leadership)을 제시하고 있다.서번트 리더십은 최근에 등장한 개념이 아니다. 이 개념은 1977년 AT&T에서 경영관련교육과 연구를 담당

[리더십] 리더십과 자기개발에 관한 고찰

Leadership and learning are indispensable to each other. 리더십과 공부는 따로 떼어놓을 수 없다. - John F. Kennedy참고자료리더가 되는 길 - 피터드러커힐러리의 수퍼리더십 - 김종현삼성 경제연구소이건희 개혁 10년 - 김성홍/우인호 인동초 김대중 대통령 이야기 - 한국 역사 논문 연구회스물일곱 이건희처럼 - 이지성대처vs클린턴 리더십 - 채희봉7인의 베스트 CEO - 제프리 크레임스잭 웰치처럼 프레젠테이션 해라 - 심재우미국을 움직이는 3인의 이야기 -김종

힐러리 로댐 클린턴(Hillary Rodham Clinton)의 리더십

힐러리가 정말 대단한 것은 어린 시절부터 만났던 대부분의 사람들이 지금도 인맥으로 남아있다는 사실이다. 자기가 활동한 만큼, 관여했던 단체가 많았던 만큼, 그리고 자기가 투자한 시간만큼 지인들도 그대로 남아 있는 것이다. 그녀가 접한 많은 사람들의 경험과 지식은 온전히 그녀의 것이 될 수 있다. 그것이 힐러리의 힘이자 에너지의 원천이다. 3. 페미니즘힐러리의 리더십을 이끄는 힘 중 중요한

21세기의 리더십 -슈퍼리더십

Leadership목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론21세기의 리더십이란?슈퍼 리더십힐러리는 누구?힐러리의 슈퍼리더십의 사례Ⅰ서 론조원동영상 재생Ⅰ서 론21세기의 리더십이란?빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있는 리더조정자형 리더시스템형 리더, 임파워링(Empowering) 리더지시군림만족승리한사람의 리더Ⅰ서 론 21세기의 리더십이란?지원섬김감동공생전원리더Ⅱ본 론Super leader란?SuperLeader지도자대단히, 굉장히 좋은구성원 개

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인