[사업가 자질특성] 사업가의 특성

특성을 가진 일련의 인지적이고 행동적인 행위를 말한다.사회복지실천기술은 (1) 사회복지실천의 지식, 가치, 윤리, 의무에서 나와야 하며, (2) 사회복지사에게 필요한 핵심적 자질과 일치해야 하며, (3) 전문적 통찬성의 특징을 반영해야 하며, (4) 실천의 단계나 과정의 맥락을 고려할 때 사회복지실천 목적과 일치하는 것이어야 한다.사회복지실천기술과 관련하여 미국사회사업가협회(1981)는 사회복지사에게 필요한 열두 가지 필수적인 기술을 바탕으

사업가를 비롯한 전 직원들이 아동, 청소년, 장애인, 노인, 지역복지, 재가복지 등의 분야에서 활발한 활동을 하고 있는 기관이다. 종합적인 사회복지사업을 통해 저소득층의 자립능력을 배양하여 중산층으로 유도하고, 지역사회의 문제를 예방, 치료하며, 지역사회 및 주민의 연대감을 조성하는 매체로서 지역주민의 자발성에 기인한 인간중심의 사회복지 실현을 목적으로 한다. 3. 지역적 특성송파구는 서울시 25개 자치구 중 3번째로 재정 자질도가

특성과 태도에 관한 것을 알 수 있기 때문이다. 그러나 교사들의 주요 업무는 아동들에게 지식을 가르치는 것이기 때문에 아동들에게 사회사업적인 개입을 하기에는 시간적인 부족과 전문성의 결함이 있을 수 있다. 이에 비해 학교사회사업가는 그 배경이나 훈련, 경험 등이 교육보다는 임상적인 특성이 강하다. 따라서 교사 및 학교행정가들이 아동학대로 의심되는 사례를 사회사업가에게 의뢰하고 사회사업가는 이를 접수해서 사정 및 개입을 하는

자질과 특성(1) 객관성: 편견을 배제한 균형 잡힌 전망과 적당한 수준의 관여(involvement)(2) 관여성: 감정의 반사, 정확한 공감을 통해 내담자의 자기 관여(내면성의 관여)를 증진(3) 개방성: 내담자에게 래포(rapport)를 빨리 형성시키려는 개방적인 인상(4) 신뢰성: 상담관계 정보는 극비에 붙이고, 필요 이상의 호기심도 억제(5) 진실성: 치료자의 자기 일치성(self-congruence). 즉 카운슬러의 순간적 느낌과 표현 내용의 일치의 정도(6) 확실성: 내담자에게 믿

특성이 스트레스가 높고 직접 간호제공자로서 근무시간이 일정하지 않으므로 유동적인 관리가 필요하다. (4) 직원 채용 및 선발: 스텝과 봉사자의 선발기준 자격기준 및 특성이 명확하게 개발되어야 한다 . (5) 업무성과의 평가 : 정규적인 인사평가의 도구 과정,시기 등이 정해져야 한다. (6) 스탭과 봉사자의 교육 및 지지: 관리자는 적어도 오리엔테이션, 보수 교육, 교수학습자료, 특별한 지지 프로그램 및 외부교육을 해야한다. (7) 새로운 분야에 대