[경영학] 대학교 학부생을 위한 리더 양성 프로그램 개발

대학교를 포함한 기존의 국립대학들을 통합 네트워크로 구성한다는 것이 기본이 된다. 단, 서울대학교는 학부생을 모집하지 않는 대신 학부를 통합 국립대학 학생들에 개방한다. 그리고 지역의 국립대학들은 현재의 거점대학을 중심으로 학구별로 통합하고 몇 개의 캠퍼스로 조직한다. 또한 인기학과와 비인기학과의 격차로 인한 경쟁을 완화하기 위해 법학부, 사범학부, 의학부(치의학부, 한의학부, 수의학부), 약학부 등 전문직을 위한 학부과정을 폐

개발센터의 다음의 주요 업무를 담당하고 있다.첫째, 효과적인 교수방법 및 학습법을 연구개발지원둘째, 학습자 중심의 교육환경 구축을 위한 연구개발지원셋째, 센터의 설립 목적에 부합되는 교육개발 관련 정책 연구 수행넷째, 교수 및 학습자에 대한 지원(2) 멘토링 프로그램# 프로그램 유형1. 전교생 대상(독수리 튜터링 프로그램)*튜터 자격-해당과목 A 학점이상*튜티 자격-연세대학교 학생 누구나 *개설과목 -연세대학교의 모든 개설과

대학교를 포함한 기존의 국립대학들을 통합 네트워크로 구성한다는 것이 기본이 된다. 단, 서울대학교는 학부생을 모집하지 않는 대신 학부를 통합 국립대학 학생들에 개방한다. 그리고 지역의 국립대학들은 현재의 거점대학을 중심으로 학구별로 통합하고 몇 개의 캠퍼스로 조직한다. 또한 인기학과와 비인기학과의 격차로 인한 경쟁을 완화하기 위해 법학부, 사범학부, 의학부(치의학부, 한의학부, 수의학부), 약학부 등 전문직을 위한 학부과정을 폐

양성하기 위해 노력하고 있으며 고급인력의 공급체로서 뿐만 아니라 새로운 정보와 가치창출을 위한 연구기능의 수행자로서도 그 중요성이 증대되고 있다(김종철 등, 1992). 그러나 이러한 노력에도 불구하고 최근 대학교육에 대한 많은 비판들이 쏟아지고 있는데 이러한 추세는 우리나라만의 상황은 아닌 듯 하다. 또한 대학인들은 대학자체에 대한 연구를 등한시 해왔다(김종철 등, 1992). 이러한 비판들은 사회변화에 따른 대학의 적응력이 뒤떨어져 사

양성 삼양인재육성시스템은 미래경영자(Future Leader)와 직무전문가(JobSpecialist) 를 양성하는 내용을 큰 축으로 한다. 개인의 취향, 적성 등을 고려한 CDP 프로그램 이 운영되어, 이러한 프로그램에 따라 조기에 본인의 직무경로를 설정하고 이에 맞 는 역량을 강화할 수 있게 된다. 특히, 높은 업적과 능력을 발휘하는 인력들에 대 해서는 조기에 미래경영자로 육성하기 위한 위탁 프로그램을 실시한다.2) 직무 중심 인사관리제도과거 연공서열형 인사관리