정책변동의 유형) 정책혁신, 정책유지, 정책승계, 정책종결, 정책변동유형간의 관계

정책변동(정책변화)의 개념정립, 유형과 정책변동(정책변화)의 연구모형 및 정책변동(정책변화) 사례를 통해 본 정책변동(정책변화)의 시사점 심층 분석Ⅰ. 정책변동(정책변화)의 개념정립Ⅱ. 정책변동(정책변화)의 유형1. 정책혁신2. 정책유지3. 정책승계1) 선형적 승계2) 정책통합3) 정책분할4) 부분종결5) 복합적 정책승계4. 정책종결1) 의도적 종결행위2) 한시법에 의한 종결Ⅲ. 정책변동(정책변화)의 연구모형1. Hofferbert의 연구2. Sabatiert의 연

정책의 유형을 분배, 경쟁적 규제, 보호적 규제, 재분배 정책과 외교국방정책(구조정책, 전략정책, 위기정책)으로 분류한 다음 행정수반은 국내정책에 있어서 재분배정책을, 외교국방정책은 전략정책과 위기정책으로 분류한다.2)입법부①입법부에 대한 제한긴급처분명령권, 외교정책(행정협정)거부권행사 국민투표 국회개회기간3)공무원①문제점ⓐ공무원에 의한 정책형성의 문제ⓑ정무관과 직업공무원ⓒ전문직과 일반직②행정기관내 정책형

정책을 강행했는데 아직도 그 정책시행에 대한 찬반양론이 팽팽하게 맞서고 있는 실정이다. 따라서 정책변경을 실시할 경우에는 국민의 여론과 사회적 환경, 시대적 흐름을 다각도로 모색하여 유효적절한 정책시행이 불가피하다고 볼 수 있을 것이다. 정책의 변동은 정책의 쇄신(policy innovation), 정책의 승계(policy succession), 정책의 유지(policy maintenance), 정책의 종결(policy termination)의 과정을 거치고 있다. 이 장에서는 행정변동론4공통) 정책변동의 유형과

정책변동은 ꡒ정책과정을 통하여 결정된 정부의 기본목표와 혹은 이를 달성하는 추진전략과 핵심수단이 변경되는 것과 정책의 실질적 변화로 인해 정책패러다임이 근본적으로 변동되는 것ꡓ이라고 정의한다. 넓은 의미의 정책변동은 새로운 정책을 만드는 정책혁신(policy innovation), 같은 목적을 가진 새로운 프로그램으로 이어가는 정책승계(policy succession), 목적에 적응해가는 정책유지(policy maintenance), 정책이 끝나게 되는 정책의 종결(policy termination)

유지․적응 및 성장 등에 관련된 목표를 추구하는 것⑥ 파생적 목표：조직이 본래 추구하던 목표 이외의 다른 목표를 추구하는 경우에 해당⑦ 산출목표：조직이 이윤을 추구하든 안 하든간에 생산활동을 통하여 재화나 서비스의 산출을 추구하는 목표( 서비스, 복지, 교육, 보건 등)⑵ Etzioni(지배․복종을 기준으로)목표의 유형조직의 유형권위의 유형관 계종 류질서목표강제적 조직강제적 권위소외적 관계경찰서, 교도소, 정신병원(종합