[경영]경영활동의 조직화
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- 목차
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경영활동의 조직화
조직의 특징
조직의 경영발달
페욜 … 라인조직 = 군대 조직
베버의 관료조직
테일러의 과학적관리법
인간적 경영 방법(1930년대~)
맥그리거 x, y 이론
개방적 경영방법
조직구조란 무엇인가
- 본문내용
-
① 복잡성(complexity) : 조직 내의 업무와 계층이 나누어져 있는 정도
⇒ 복잡성 高 : 전문성, 상황 대처 능력 ↑, 통솔 곤란
… 업무가 세분화될수록 여러 지점으로 나뉘어 있을수록 복잡한 구조
② 공식화(formalization) : 업무가 표준화되어 있는 정도
⇒ 공식화 高 : 획일적인 통솔 가능 but 조직 구성원 개개인의 창의성 저하
… 공식화 高 - 군대 조직, 공식화 低 - 연구소
③ 집권화(centralization) : 의사결정권한이 조직 상층부의 특정인이나 집단에 집중되어 있는 정도 ⇔ 분권화(decentralization) : 의사결정권한이 중·하위 계층에 상당 부분 위양
⇒ 집권화 高 : 최고경영자의 입장에서 전체의 이익 추구 용이 but 환경 변화에 신속히 대응하지 못함
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