상권분석에 대하여A+

대하여 적극 대응하여 이마트에 대한 고객만족을 극대화하고 있으며, 이마트는 국가와 지역에 도움이 되는 좋은 기업의 이미지를 부각시켜 지역친화를 유도하고, 고객의 생활정보를 분석하여 사전 기획된 정보를 제공한다는 전략을 세우고 현재 실행하고 있다. ⑴ Every Day Low Price할인점의 가장 큰 경쟁력은 저가격(低價格)에 있다. 때문에 할인점은 경제적으로 저 성장기와 맞물리게 되면 급속한 성장을 하게 되는데 이마트는 우리나라의 1997년 겨울 IM

대하여 분기별 감사보고서는 이사회에 연차보고서는 정기총회에 제출함.- 이사회가 법령 정관 또는 총회의 결의에 위배하여 업무를 집행한 때에는 이의 시정을 요구함.7. 농협의 인사제도○ 채용 ․ 연령제한 : 4급이상 직원은 50세 이하, 5급이하 직원은 30세 이하․ 봉사하는 인재, 성실한 인재, 협동하는 인재라는 인재상을 확립하고 이를 반영하여 채용 ․ 훈련수습 : 연수원 4주 교육후 3급․4급 직원은 6개월 이상. 5급․6급 직원은 3개월 이상 훈련

A+를 받으며 기분 좋게 한 학기를 마무리할 수 있었습니다.3.남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.BGF의 아이디어 뱅크마트에서 전통차 선물세트 판매를 할 때, 두 가지의 새로운 아이디어로 800세트를 조기 완판한 적이 있습니다.첫 번째 아이디어는 주변에 홍보물을 설치하는 것이 아니라, 오히려 광고 판넬을 모두 정리하는 것이었습니다. 고객의 시선을 분산시키던 판넬을 정리함으로

A+을 쫓는 사람들은 적어도 어느 누구 보다 열심히 했다고 자부합니다. 물론 저희들의 발전을 위해서 그렇게 한 것이지만은요. 과제물에는 자료를 퍼다 나르는 것이 아닌 최대한 저희 나름의 전략을 제시하기 위해 노력하였고 처음에는 별다른 의견이 나오지 않아 답답했지만 브레인스토밍이 거듭될수록 알찬 의견이 제시되면서 나름대로 활기찬 토의를 했던 것 같습니다. 시간이 좀 더 있었다면 훨씬 내실있는 결과물을 완성할 수 있었을거라는 안타

분석 A+타인자금(주변지인, 친지)      : 6,000만원타인자금(소상공인자금, 중소기업청 등)   :  4,000만원계                            :  1억원조달방법● 객단가 : 7,050원- 1만 5백원÷ 2명 = 5,250원- 음료 1,800원 ● 테이크-아웃 특성 상 테이블 단가 대신 판매량 측정1일 매출액 : 7,050* 121(명)=853,050원1달 매출액 : 853,050* 30(일)= 25,591,500(원)1년 매출액 : 25,591,500*12(개월)= 307,098,000(원)● 점포 구입비- 보증금 3000~5000 / 월 150~280 사이 평