[글로벌경영] EMART의수요 예측 방법

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2009.05.14 / 2019.12.24
  • 17페이지 / fileicon ppt (파워포인트 2003)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,400원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
서론
이마트 소개

본론
이마트의 수요 예측 방법
수요 예측 요인
수요 예측 장,단점

결론
수요 예측 부분의 개선점
본문내용
회사 소개


선정동기 및 회사 소개

선정동기
E-MART

- 업종 : 유통 / 무역업
  - 설립 : 1993년 11월 창동점 1호 오픈
  - 사업내용 : 도소매 서비스
  - 직원수 : 6000명
  - 현대 동종업계 (슈퍼센터) 점유율, 매출 1위

로고와 영업목표


- Every low price
  - Easy shopping
  - Economic


본사 중심의 수요 예측 시스템
수요예측은 하루를 주기로 이루어지며, 본사에서 일반제품매출과 행사에 따른 매출변화 등에 관한 전년데이터를 이용해 이루어지고, 수요예측결과에 따라 각 매장별로 발주지시만 내려 제품을 받아오는 시스템.
(안정적이고 정확한 예측 가능)
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [경영전략] 비용우위와 가격경쟁
  • 경영혁신을 이룩한 것에 기인한다.① POS 시스템Wal-Mart는 매장운영에서의 생산성을 높이기 위해 다른 할인판매점보다 빨리 POS(point of sale)시스템을 채택하였다. POS시스템은 전자스캐너로 물건의 바코드를 읽는 것으로 물건의 계산속도를 빠르게 할 수 있었고, 고회전 상품 3천2백 품목에 대해 각 점포 판매실적이 벤튼빌 본사 컴퓨터로 1시간마다 취합이 가능했다. 이 서비스를 받은 제조업체는 각 배송 센터에 필요한 공급량을 미리 예측해서 재고없이

  • [비용우위와 가격경쟁] 기업의 비용우위 경쟁 -월마트와 이마트 사례
  • 경영혁신을 이룩한 것에 기인한다.① POS 시스템Wal-Mart는 매장운영에서의 생산성을 높이기 위해 다른 할인판매점보다 빨리 POS(point of sale)시스템을 채택하였다. POS시스템은 전자스캐너로 물건의 바코드를 읽는 것으로 물건의 계산속도를 빠르게 할 수 있었고, 고회전 상품 3천2백 품목에 대해 각 점포 판매실적이 벤튼빌 본사 컴퓨터로 1시간마다 취합이 가능했다. 이 서비스를 받은 제조업체는 각 배송 센터에 필요한 공급량을 미리 예측해서 재고없이

  • 이마트 시장상황 및 해외 진출
  • 경영자의 자질, 기술개발상황 및 재무구조 등이 매우 중요하기 때문에 이를 향상시키는데 주력하여 낮은 자금조달 코스트로 소요자금을 용이하게 조달할 수 있도록 노력할 것이다.Ⅴ. 참고 문헌신세계닷컴 (http://about.shinsegae.com/)이마트 (http://emart.shinsegae.com/)네이버 (www.naver.com)이코노미스트 801호, 873호 등 (http://www.econopia.com/)연합뉴스 (http://www.yonhapnews.co.kr/)헤럴드경제 (http://www.heraldbiz.com/)이데일리 (http://www.edaily.co.kr/)네이버블로그 (http://blog.nav

  • [무역,마케팅] 이마트의 해외진출(전략분석,전망)
  • , 해냄 , 2003 - 박종현 『장사를 하려면 이마트를 배워라』, 무한 , 2004- 주우진(외) 『신세계 이마트』- 정동섭, 『한국 할인점의 자존심 E-MART』, 서울대경영대학경영연구소 , 1999- 신세계 관련 신문기사들▪ 인터넷 웹 사이트- 네이버 블로그 http://blog.naver.com/skyredvok?Redirect=Log&logNo=140030426810- 삼성경제연구소 http://www.seri.org- LG 경제연구소 http://www.legeri.com- 신세계 http://www.shinsegae.com- 이마트 http://www.emart.co.kr/- 대한상공회의소 http://www.korcham.net/

  • 조직(기업)의 인적자원개발 현황 조사(홈플러스와 이마트를 중심으로)
  • 경영환경은 원심분리기 속의 회오리와 같이 급박하게 돌아가고 있으며 조직체는 이러한 내적, 외적 시련을 통해 보다 정제된 인재를 얻고자 하는 것이다. 오늘날 개인이나 조직은 인적자원을 개발하고 가치를 높여서 불확실한 환경을 해쳐나가는 확실한 방편으로 삼는 것이 경쟁력이라는 인식에 대체로 동감하고 있다.3. 인적자원개발 관련 기사글로벌 인재포럼 2010 인재경영 고수들 내일의 직장에 어제의 인재는 필요없다 (한국경제 2010-10-19)인재

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.