경로목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요
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- 목차
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I. 하우스의 리더십 유형
1. 지시적 리더십
2. 지원적 리더십
3. 참여적 리더십
4. 성취지향적 리더십
II. 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한가?
* 참고문헌
- 본문내용
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II. 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한가?
이러한 네 가지 스타일 중 어느 것이 가장 효과적인 리더십 유형인가? 어느 리더십 유형이 구성원들에게 도움이 되는 것인가? 라는 문제가 제기된다.
이 이론 역시 리더십 유형의 효과성은 리더십 상황의 특성에 따라 달라진다고 하였으며 리더십의 상황요인으로는 부하의 특성과 환경적 요소를 들고 있다.
부하의 특성으로는 능력, 통제위치. 욕구나 동기 등을, 환경적 요소로는 과업, 공식적 권한체계, 집단의 성격 등을 들고 있다.
경로이론에서 중요한 것은 부하들의 특성에 따라 다른 유형의 리더십이 요구된다는 점이다.
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