[리더십] GE 기업사례(잭웰치의 리더십)
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- 목차
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Ⅰ. 서론
1. 리더십 행동 이론
2. GE소개
Ⅱ. 본론
1. 잭웰치
2. 잭웰치의 리더십 - 과제행동
3. 잭웰치의 리더십 - 참여행동
Ⅱ. 결론
- 본문내용
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Ⅰ. 서론
1. 리더십 행동 이론
1950년대 이후, 모호하고 추상적인 특성보다는 구체적인 ‘행동’에 관심을 기울이게 되면서, 리더가 직무에서 실제로 하는 행동과 이러한 행동과 리더의 효과성간의 관계를 강조하는 행동 이론이 등장하게 된다. 특성이론이 ‘리더는 기본적으로 태어나는 것이다’라는 관점을 가진데 반해, 행동 이론은 구체적인 리더의 행동을 밝힘으로써 보다 효과적인 리더로 ‘훈련시킬 수 있다’는 관점을 가진다.
2. GE 소개
- GE(General Electric Company)는 항공기 엔진에서부터 발전설비와 금융서비스, 플라스틱, 의료영상기기, 그리고 방송 프로그램 등 기술, 미디어, 금융서비스 등 다각화된 사업을 운영하는 글로벌 복합 기업으로 100여 개국에서 약 30만 명의 직원들이 근무하고 있다.
-2006 재무 실적 요약
매출: 1,634억불(전년대비 10% 증가), 유기매출성장률 9%
순익: 207억불(전년대비 11% 증가),
영업현금흐름: 246억불(전년대비 14% 증가),
이사회는 배당금을 12% 증가하여 32년 연속 상승, 250억불 자사주 매입 프로그램의 일환으로 81억불 매입. 배당 수익율은 3%로 S&P500보다 50% 프리미엄. 2006년 주주에게 180억불 되돌려줌
-GE는 전 세계 비즈니스에서 계속해서 존경을 받았다.
미국 Fortune의 “Most Admired Company”에서 2년 연속 1위, 미국 Barron’s의 “the world’s most respected companies” 연례조사에서 2위
- 참고문헌
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※ 참고문헌
․ 잭 웰치와 GE방식 / 슬레이터, 로버트 /물푸레
․ 잭 웰치와 GE방식 필드북 - 잭 웰치의 기업혁명 완결판 / 슬레이터, 로버트/ 물푸레
․ GE공식 홈페이지 : http://www.ge.co.kr/
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