[호텔 리더쉽] 메리어트 호텔의 리더십 교육
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- 목차
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서론
메리어트 호텔 소개
우리의 연구방향
본론
메리어트 호텔의 ‘Leadership training’
메리어트의 경쟁력과 기본정신
교재 이론과의 비교ㆍ분석
다른 호텔과의 비교ㆍ분석
올바른 리더십이란 과연 무엇인가?
결론
Project를 마치며..
참고문헌 및 사이트
- 본문내용
-
- 메리어트 인터내셔널
미국 내에서 가장 존경 받는 기업 순위 중 호텔 부문 3년 연속 1위
미국을 비롯한 전 세계에 걸쳐 숙박 사업을 운영하고 있는 세계적인
초일류 호텔 기업
메리어트 인터내셔널은 미국 워싱턴 D.C.에 본사를 두고 있으며,
전 세계적으로 다양한 사업
주요 사업 세 가지 분야
- 메리어트 호텔 서울의 소개
2000년 9월 1일 서울특별시 서초구
반포동에 개관
국내 센트럴 관광개발이 합작투자하고,
메리어트가 위탁운영을 담당
지하 5층, 지상 34층 규모에 총 객실 수
497실 (스위트룸 35실)
1300여명을 수용할 수 있는 그랜드 볼룸
4200여 평의 휘트니스 클럽
우리들의 연구 방향
- 한 사람의 리더에 의존하기보다는 훌륭한 리더십을 지닌 유능한 인재가 많이 있을수록 그 기업의 발전에 훨씬 큰 도움
- 기업의 신입사원 교육이나 기존사원의 교육에 있어서 매우 중요시되고 있는 교육 중의 하나가 바로 리더십 교육
실질적인 leadership training
실질적으로 leadership training을 받는 대상은 주임급 이상의 간부
교육은 메리어트 본사에서 실시하며, 교육 대상자들은 미리 교육
신청을 하고, 해당 기간에 이를 교육 받음
leadership training을 이수를 하는 것이 자신의 업무능력 향상에
큰 도움
진급 및 기타 여러 가지 상황에서 가산점을 부여 받을 수 있음
8가지 종류의 leadership training
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