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목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 현행 교원평가제 (근무성적평정제도) 1. 교원 근무성적평정제도의 내용2. 교원 근무성적평정제도의 문제점Ⅲ. 새로워진 교원평가제1. 교원평가제와 교원근무성적평정제도의 비교 2. 교원평가제의 내용3. 교원평가제에 대한 입장차이 Ⅳ. 교원평가제에 대한 정책분석과 대안제시
12페이지 | 1,400원 | 2005.12.12
[교원평가제도] 교원평가(교원평가제도)의 개념, 기준, 주체, 목적, 필요성과 교원평가(교원평가제도)의 전망 및 교원평가(교원평가제도)의 개선 방안 분석
평가제도)의 전망 및 교원평가(교원평가제도)의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교원평가의 개념Ⅲ. 교원평가의 기준 및 주체1. 평가의 기준2. 평가의 주체Ⅳ. 교원평가의 목적Ⅴ. 새 교원평가제의 필요성Ⅵ. 교원평가제의 전망Ⅶ. 현행 교사평가제도의 개선 방안1. 근무성적평정 기준의 구체화객관
10페이지 | 5,000원 | 2008.07.28
평가제를 ‘부적격 교원 대책’과 연계하지 않을 것임을 분명히 하고 있기 때문이다.물론 현재 공교육이 제대로 운영되지 못하는 측면이 있음은 사실이고, 능력 미달 교원의 존재가 그 한 요인임은 분명하다. 후술하겠지만 교원을 평가하는 기존의 제도-근무평정제 가 제대로 작동하지 못하고 있음 역
10페이지 | 1,200원 | 2008.10.07
목 차1.서론2.교원평가제가.교원평가제의 정의와 개요나.교원평가제 추진 배경다.교원평가제 진행 과정라.교원능력개발평가의 주요 내용마.교원평가제의 현행, 개선안 비교바.근무평정과 교원능력개발평가 및 교원성과상여금 비교3.교원평가제 적용사례가.해외사례나.국내 시범학교
31페이지 | 2,600원 | 2009.11.06
평가제에 대해서 교육의 질을 높일 수 있는 긍정적인 방안이라는 입장과 교권 침해와 업무 부담을 가중시킬 것이라는 부정적인 입장이 대립하고 있다.2. 교원평가의 형태1) 교사의 상호평가제(단기 대책)교원의 승진인사에 반영하기 위해 교장 단독으로 실시하는 근무평정제의 심각한 폐해를 개혁하
22페이지 | 2,000원 | 2010.01.07
평가제’ 도입 권고◦ OECD 교원정책검토단(03년) : 한국의 교원제도는 우수 자원이 교직에 입직하고 안정적인 교육활동에 임할 수 있는 장점을 지닌 반면, 지속적으로 능력을 개발할 수 있는 기제가 부족하므로 교원평가제 도입을 권고함.❑현행 교원근무평정제도는 승진에 초점이 맞추어져 있어 능
9페이지 | 1,400원 | 2010.08.20
[교육행정] 교원평가제의 의미, 개념 및 각계 반응과 찬성, 반대입장
근무 평정제도가 있는데 교원평가제를 실시하는 것은 이중평가이다.교원 또한 공무원의 하나로써 현재 공무원 근무평정제도를 받고 있다. 현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다. 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되
17페이지 | 1,400원 | 2009.05.08
평가제가 우리나라에 전혀 없던 것이 아니다. 나중에 다시 얘기하겠지만, 이미 교육공무원승진규정에 명시되어 있는 대로, 근무성적평정이라는 명칭으로 교사평가가 시행되어오고 있다. 매년말에 공립학교 교사들은 교장․교감에 의하여 1년간 근무실적, 근무수행능력, 및 근무수행태도 등을 평가받
62페이지 | 2,800원 | 2006.09.25
평가제도 개선안-시안’의 특징은 다음과 같이 요약할 수 있다.(1) 평가 목적 : 교사의 교육 전문성과 교장 교감 등 관리자의 학교경영 능력을 높이는 등 교원 전문성 제고를 목표로 한다. 교원들의 자기능력 계발의 계기를 마련하자는 소위 ‘능력개발형’이라고 할 수 있다. 1964년부터 교사의 근무성
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
평가제도의 개념과 목적을 알아보고, 해외의 교원평가 제도와의 비교와 현행 교원평가제도로서 교원근무평정제도에 대한 이론적 고찰을 통해 문제점을 파악해본다. 또한 현재 평가자와 평가대상자의 인식을 알아보기 위하여 설문조사, 인터뷰를 병행하였다.이의 개선을 위해 교육인적자원부에서 2010
46페이지 | 2,800원 | 2011.02.18