레포트 (48,197)
기업사례 : Citi 은행 >1. 기업소개2. 기업이 추구하는 인재상3. 기업의 채용 프로그램1)채용 프로그램의 결정과 시기2)선발과정3)프로그램 구성 요소4. 기업의 인재육성 프로그램1) 직무역량강화 프로그램2) Leadership 역량강화 프로그램3) 자기계발 역량강화5. 기업의 복리후생제도6. 기업의 채용방
15페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
[인사관리] 직무동기부여 성공, 실패사례와 동기유발의 중요성 고찰
직무동기목차서론직무동기주제의 선정동기와 목적본론1.직무 동기란?2.직무동기의 개념3.직무동기의 중요성 4.직무동기이론 5.직무동기 부여방법6.직무동기의 기업사례 1)성공사례 2)실패사례결론 1.결론 및 시사점2.참고문헌서론직무동기주제의 선정동기와 목적마이크로
18페이지 | 2,000원 | 2011.12.05
[인사관리] 직무동기부여 성공, 실패사례와 동기유발의 중요성 고찰
직 무 동 기Job Motivation1직무동기란?2직무동기의 개념직무동기의 중요성34직무동기이론5직무동기 부여방법6직무동기 기업사례7결론 및 시사점목차작업환경에서 작업과 관련된 행동을 유발시키고, 방향을 설정하며 유지시키는 데 영향을 미치는 조건 직무동기의 3요소는 강도, 방향, 유
21페이지 | 1,800원 | 2011.12.05
[직무분석] 애경유화의 역량모델개발 프로세스를 통한 기업전략과 HRM 정합성 평가
기업문화를 조성하고 있음을 알 수 있었습니다. 애경유화의 복리후생과 기업문화의 측면에 대해서 서면질의를 통해서 자세하게 알 수 있었습니다. 먼저 보상체계에 대해서 질문을 하였는데, 답변으로 보상체계가 좀 더 개선될 필요가 있다고 생각하지만 현재의 보상체계로도 직원들이 동기부여를 상
13페이지 | 1,400원 | 2011.11.28
동기2. 모토로라의 성공3. 교육훈련 프로그램 도입4. 교육훈련 프로그램 운영5. 기업(모토로라)의 교육훈련의 미래1. 기업(모토로라)의 교육훈련의 동기디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업이 신속하게 변화에 대응하기 위해서는 인적자원 개개인의 역할이 강조된다. 직무를 통하
6페이지 | 1,500원 | 2011.11.09
[조직행위론] 동기부여 우수 기업사례-모임전문공간 토즈(TOZ)
동기부여를 심어 줄 수 있을지 고민했고 시행했다. 그 결과 직원들의 직무 만족도는 올라가고 자연스럽게 고객에게 더 높은 서비스를 제공함으로써 고객이 느끼는 만족도 또한 올라갔다. 이렇게 TOZ는 직원들의 동기를 유발하기 위해 앞으로도 많은 프로그램을 시행할 것이며 이로 인해 서비스를 제공
5페이지 | 800원 | 2011.09.30
[조직행동론] 동기부여가 기업 성과에 미치는 중요성-유한킴벌리, 삼성카드 사례
동기가 유발되도록 해야한다. 점점 중요해지고 있는 조직 구성원의 직무만족을 위한 동기부여법에 대하여 살펴보고, 그렇다면 이러한 발전된 동기부여의 기술들이 오늘날의 기업들에게서 어떠한 형태로 실현되어지고 있는가를 유한킴벌리의 사례를 통하여 알아보고자 합니다. Ⅱ. 본론 본론에서
15페이지 | 1,400원 | 2011.09.21
[조직행동론] 동기부여가 기업 성과에 미치는 영향-메디오피아테크, 국민은행, 웅진코웨이, 유한킴벌리 사례
기업 사례 2직무 재설계 방식 도입탄력적 근무시간제 구성원들의 욕구변화와 업무의 성격변화에 맞추어 근무시간을 자유롭게 선택할 수 있도록 하는 방안직무충실화 의미 있는 업무경험과 같은 동기요인을 제공 받도록 일의 내용을 재편성하는 것변화관리12/25 기업 사례 313/25 기업 사례 3직
24페이지 | 2,100원 | 2011.09.21
[기업교육훈련]기업교육훈련의 목적,현황,동기유발, 기업교육훈련의 경영훈련,직능별교육훈련,문제점, 기업교육훈련의 사례,내실화방안
기업교육훈련의 목적, 기업교육훈련의 현황, 기업교육훈련의 동기유발, 기업교육훈련의 경영훈련, 기업교육훈련의 직능별교육훈련, 기업교육훈련의 문제점, 기업교육훈련의 사례, 기업교육훈련의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업교육훈련의 목적1. 인재육성과 기술축적2. 커뮤니케이션과 조직협
12페이지 | 5,000원 | 2011.06.28
기업체 현황1) 국내기업의 동향 및 기업체 현황 2) 해외기업의 동향 및 기업체 현황 3. 기업체 사례1) 현대 자동차 사례 2) 도요타 사례 3) 기업체 비교사례 Ⅲ. 결론 1. 시사점 및 의의 2. 참고문헌 3. 평가&Feedback Ⅰ. 연구배경 및 목적연구의 대상범위는 국내 또는 해외의 기업이나 조직들의 교육훈
60페이지 | 3,000원 | 2011.04.25