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[사적조정, 사적조정제도] 사적조정의 절차와 한국의 사적조정, 독일의 사적조정 및 사적조정 활성화의 장애요인 그리고 향후 사적조정의 활성화 방안 심층 분석
쟁의 확산을 방지하는데 급급한 실정이다. 사적조정제도가 있음에도 이를 홍보하거나 그 이용에 편리를 기하는 노력이 전무한 상태인 것이다. 따라서 앞으로 집단적 노동분쟁의 원활한 해결을 위한 방법으로 사적조정을 활용하기 위해서는 노동부를 비롯한 공적기관이 적극적으로 사적조정의 장점과
13페이지 | 5,000원 | 2009.02.11
견해대립은 있으나, 직장폐쇄는 재산권보호를 위해 인정된 것으로 민형사면책이 긍정될 수 있을 것이다.4) 제3자와의 법적관계직장폐쇄가 정당한 경우, 사용자는 협약자치제도의 당사자로서 거래상대방에 대한 채무불이행책임이 면제되나, 위법적인 직장폐쇄의 경우 책임을 부담한다 할 것이다.
2페이지 | 500원 | 2009.11.09
[노동법] 노조법상 직장폐쇄의 특성 및 정당성(노동법)
노조법상 직장폐쇄의 특성 및 정당성 (노동법)Ⅰ. 들어가며1. 의의직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대
6페이지 | 1,000원 | 2009.11.09
[노사관계] 우리나라의 노동쟁의와 유형, 사례, 국제비교
§ 목 차 §Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론1. 노동쟁의(勞動爭議)의 정의(1) 일반적 정의(2) 법상의 정의(노동쟁의조정법 제2조)2. 노동쟁의의 유형 가. 행위의 주체에 따른 분류(1) 근로자 측의 쟁의 행위 1) 파업 2) 태업3) 사보타지4) 준법투쟁5) 생산관리 6) 피켓팅(2) 사용자 측의 쟁의행위1) 직장폐쇄2) 보이
21페이지 | 2,000원 | 2008.11.07
부당노동행위 미국의 부당노동행위 단체교섭거부 일본 부당노동행위 부당노동행위 유형 부당노동행위의 구제 구제명령의 종류
행위가 이에 해당한다.(NLRA 제8조(b) 7항)#피케팅(효과적으로 쟁의행위를 벌이기 위해 플래카드를 들고 행하는 부수적인 쟁의행위) 2-5) 파업 시 임금지급 요구 및 교섭권 없는 노동조합의 집단행동노동조합이 사용자와 제3자의 모든 제품을 판매 또는 운송하지 않기로 하는 목적의 단체협약을 체결하는
38페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
(노사관계론 공통)노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
행위⑤ 준법투쟁- 근로자가 법규정대로의 관리를 행사함으로써 그들의 주장을 관철시키고자 하는 쟁위행위로써 집단휴가의 실시, 시간외 초과근무의 거부, 정시출근, 정시퇴근 등의 행위★ 사용자측의 쟁의행위■ 직장폐쇄(lock-out- 노사간의 의견불일치가 있는 경우 사용자가 자기의 주장을 관철
9페이지 | 5,000원 | 2020.03.13
노동쟁의 쟁의조정제도노동쟁의조정제도는 노사당사자의 자율적인 해결을 존중하는 한편, 노사분쟁이 노사쌍방에 큰 손실을 입히지 않도록 공정한 위치에 있는 제3자가 그 합리적인 해결을 도모하기 위하여 조력하는 데 그 본래의 의의가 있다. 쟁의행위는 사업주 측에 생산정지의 타격을 주게 되
2페이지 | 1,000원 | 2020.01.17
쟁의발생 이후로 되어 있어 노사가 불신과 대립상태에 있는 경우 조정의 적기 상실조정위원들이 대부분 비상근으로 되어 있어 조정위원회구성과 예비조정이 어렵다는 점조정 성립 내역연도조정안 수락지도합의조정안거부조정중지기타2002.1 104 236 164 249 1772001 100 285 220 287 2042000 82 153 362 151 2881
27페이지 | 800원 | 2019.05.13
행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위쟁의조정의 원리자주적 조정의 노력: 노사협의 또는 단체교섭을 통하여자주적 해결의 원칙: 단체협약에 절차와 방식을 규정국가의 조력 역할 및 쟁의조정제도: 입법 또는 제3자조정제도국가 등의 책무: 쟁의행위 예방, 신속,
28페이지 | 1,800원 | 2018.01.04
행위 : ‘ 자기 또는 타인의 법익을 방위하기 위한 행위’방어행위의 상대방침해자를 향한 방어행위만이 정당방위에 의하여 정당화 된다. 침해행위에 가담하지 않은 제3자에 대하여는 긴급피난의 법리에 의하여 해결이 가능하다방어행위의 종류정당방위의 성립요건으로서의 방어행위에는 순수한
7페이지 | 1,500원 | 2017.03.17