레포트 (64,681)
임금계획(wage program), 임금결정(wage determination), 임금규제법(legislation affecting wage) 및 임금지급제도(wage paymentsystem) 등에 관한 효율적인 운영의 기법을 임금관리(wage and salaryadministration)라고 정의하고 있다. 결국 이와 같은 정의에 의하면 기업과 종업원 간의 직무적인 관계를 합리적으로 해결하기 위한
8페이지 | 2,500원 | 2011.09.09
임금제도였지만 성과를 중시하는 기업문화의 형성과 근로자의 의식구조의 변화, 승진적체현상의 심화, 고임금 및 개방화시대의 도래, 우수인력의 부족현상 심화 등으로 인해 한국기업의 임금체계의 근간을 이루던 연공급 임금체계는 새로운 변화를 요구하였다.이와 같은 흐름 속에서 임금관리를 보
15페이지 | 2,000원 | 2005.07.06
관리2. 임금체계의 관리1/ 임금체계의 의의2/ 임금체계의 유형가) 연공급나) 직무급다) 직능급3. 임금형태의 관리1/ 임금형태의 의의2/ 임금형태의 유형* 참고문헌임금관리I. 임금관리의 의의임금관리(wage management)란 기업이 노동의 대가로서 근로자에게 지급해야할 임금의 금액과 제도를 합리적
5페이지 | 2,000원 | 2020.01.02
[임금] 임금, 임금이론, 임금체계, 임금조정사례와 임금전망 및 임금관리제도 도입 분석
임금, 임금이론, 임금체계, 임금조정사례와 임금전망 및 임금관리제도 도입 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 임금의 정의 및 범위Ⅲ. 임금과 봉금Ⅳ. 임금의 의의Ⅴ. 임금의 경제이론1. 임금이론의 배경 및 가설1) 임금이론의 배경2) 임금이론의 가설2. 임금결정의 제이론1) 임금생존비설2) 임금기금설(Wage Fund Theor
28페이지 | 7,500원 | 2007.11.19
관리 기업의 경쟁력 제고 직원간 과다경쟁 위화감 조성연봉제 실시 기업 사례1.진취적인 자세2.확고한 신념과 지원3.노조의 설득과 협력1.제도적 기반 구축2.직원들의의식이나 행동양식의 변화1.직무등급체계의 도입2.개인간임금인상의 차등화와 변동급의 도입3.평가시스템의 정비1.우
34페이지 | 1,800원 | 2006.01.24
임금제도의 특징기존의 호봉제 폐지기존의 가족수당, 직책수당, 교통비는 현행에서도 유지-임금조정 방식은 현행 일률일정방식을 폐지하고 매년 인상평가 에 의한 『차등인상률』 적용급여의 차등재원은 현행재원으로 충당 연봉제의 적용대상-과장이상 연구관리자- 연구 및 디자인 부문의 사
36페이지 | 2,300원 | 2004.08.30
[임금] 임금, 임금제도, 임금조정, 임금관리, 임금정책 심층 분석
임금, 임금제도, 임금조정, 임금관리, 임금정책 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 임금의 본질Ⅲ. 임금의 원칙1. 임금의 균형1) 노동의 질과 양에 상응한 임금2) 노역과 성과에 상응한 임금3) 임금의 사회적 균형2. 생계의 안정1) 생계비의 보장2) 임금의 안정성Ⅳ. 임금 결정요인1. 임금의 결정 변수2. 임금결
28페이지 | 7,500원 | 2007.11.22
중소기업탐방 [시루연 소개, 인사관리제도, 임금관리제도]
임금이 인상된 경우도 있고, 3년 만에 사원에서 부장이 된 사례도 있다. 시루연의 평가 보상제도가 추구하는 바는 남이 보던 안 보던 기업의 부가가치 창출을 하면 인정받고 보상받을 수 있다.3. 시루연의 임금관리제도1) 임금의 개념과 분류임금이란 근로자의 노동의 제공에 대한 대가로서 근로기준
12페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지급하는 보상임금관리 왜 중요한가?임금수준과 임금제도에 따라서 조직유효성에 미치는 파급효과가 크기 때문이다.
25페이지 | 800원 | 2019.05.13
[인사관리] 임금피크제도, 연봉제와 같은 새로운 임금제도의 장단점 과 적용사례
임금제도의 현황임금 제도의 문제점연공급제의 문제점1. 임금의 순기능 확보 불가 2. 기업의 인권비 가중3. 임금의 형평성 부족우리 기업의 인건비 왜곡 문제점- 임금의 수준이 지나치게 높다- 과도한 임금상승률1. 임금의 동기유발효과 낮다2. 인권비 관리의 비효율 초래3. 임금산정 시 노사간
33페이지 | 1,700원 | 2006.01.12