[인사관리] 임금피크제도, 연봉제와 같은 새로운 임금제도의 장단점 과 적용사례
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2006.01.12 / 2019.12.24
- 33페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,700원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
I. 서론
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
II. 연봉제 및 임금피크제
1) 개념 및 도입배경 2) 장,단점 3) 사례
III. 기타 새로운 임금제
1) 생산성 협약 2) 성과배분제
3) 포괄입금제 4) 스톡옵션제
IV. 결론
- 본문내용
-
연공급제란?
임금은 근로자의 직위,직급,호봉에 의해 산출되며
직위,직급호봉은 학력,성,근속 등에 연공요소에 따
라 결정되는 연공급을 근감으로 하는 임금체제
환경변화에 따른
기업의 인사혁신
:인턴제, 무자료면접, 직급과
직위의 분리, 경력개발, 직능
급제, 연봉제, 생산직 월급제,
고과 상여금제, 다면 고과제,
목표관리, 직능정년제 시행
2. 새로운 임금제도 대안
1) 내적공정성
2) 외적적정성
3. 대안 확보를 위한 내용
1) 내적공정성 - 직무급의 도입
2) 외적적정성 –임금수준 조사
기관 운영
3) 수용성 – 노사정 사회적 대화
개념
- 일정연령(피크연령)이 지나면 생산성에 따라 임금
을 줄이는 대신 정년을 보장하거나 고용을 연장해
주는 방식의 임금제도
- work sharing에 의한 형태
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [경영전략] 마이클 포터의 5 Force모델에 따른 미스터피자 분석
- 신제품 개발 성공사례와 개인적인 견해 (개념, 조건, 과정)
- [경영사례 분석]PDG세대를 겨냥한 감성 마케팅, 텐바이텐
- [e비즈니스]인터넷쇼핑몰 `텐바이텐` 마케팅전략 및 성공요인 분석(A+리포트)
- [특수마케팅이론과 사례] 유통마케팅-감성으로 말하는 텐바이텐 10x10 사례분석
- GATT 및 WTO체제의 비교분석
- 인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
- 아모레퍼시픽 STP분석
- 아모레퍼시픽 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 아모레퍼시픽 향후 마케팅전략 방향 제시 - 아모레퍼시픽 마케팅 연구
- [경영전략] The Walt Disney Company 월트 디즈니 사례
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.