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휴대폰 메뉴구조의 설계 및 평가개요복잡 해져가는 기술로 인해 사용자 서비스와 인간-기계 시스템이 다양해져 가고 있다. 하지만 이러한 시스템들은 사용자에게 편리함과 신속함이라는 이점을 제공한 반면 Human error나 구조의 복잡화로 인한 Cognitive Workload를 발생시켰다.그러므로 수행도 향상과 에러
14페이지 | 1,400원 | 2005.03.17
사용자의 징계권Ⅰ. 서1. 징계의 개념2. 징계제한의 필요성Ⅱ. 징계권의 근거1. 문제의 소재2. 학설1) 사용자의 고유권설2) 법규범설3) 공동규범설4) 계약설3. 판례4. 검토Ⅲ. 징계의 종류1. 견책․경고2. 감봉3. 출근정지4. 징계해고Ⅳ. 징계의 정당성1. 실질적 정당성1) 의의2) 단체협약․취업
3페이지 | 800원 | 2007.02.25
판례종류대법원사건번호90다8954재판일자1991. 1. 11.사건명손해배상(기)Ⅰ. 사실관계소외 택시기사 김영철이 택시운전 과정에서 승차한 승객인 부녀를 강간하였고 이에 피해자측에서는 소외 김영철의 사용자인 피고 택시회사에 소를 제기하였다.Ⅱ. 원고의 청구 취지와 원인원고는 소외 김영철
1페이지 | 500원 | 2012.11.16
[컴퓨터 공학] 검색엔진의 정확률 향상을 위한 질의어 의미와 사용자 반응 정보의 이용
*검색엔진의 정확률 향상을 위한질의어 의미와 사용자 반응 정보의 이용*목 차1. 논문 선정2. 키워드 선정 3. 키워드 확장 – 네이버/구글/국회도서관/LISA4. 탐색 및 적합문헌 추출1) 국내 DB – 국회도서관, RISS2) 해외 DB – LISA, 미의회도서관, EBSCO, CiteSeer4. 적합문헌이 원 논문의 참고문헌에 나타난
119페이지 | 5,200원 | 2012.02.14
간호 건강관리에 있어서 인간 사용자 컴퓨터 상호작용 구조
1A FRAMEWORK FOR HUMAN-COMPUTER INTERACTION IN HEALTH CARE CONTEXT간호(건강관리)에 있어서 인간(사용자)-컴퓨터 상호작용 구조간호정보교육세미나HCI인간(사용자)-컴퓨터 상호작용 HCI의 목적 및 원리는 사용자, 컴퓨터, 정황(context), 과업, 정보, 상호작용, 시간 등 HCI의 주요 구성요인을 고려하여 설정Staggers의 H
13페이지 | 800원 | 2019.05.13
채권법1E)사용자책임에 대하여 설명하시오00.Ⅰ. 서 론우리가 사무실을 임대하여 사용할 때에는 그 건물에 있는 물건을 소중하게 사용해야할 의무와 책임이 항상 따르게 된다. 그런데 그 의무를 다하지 못하고 물건을 파과하여 타인의 재산상의 손실을 입히게 했을 때 사용자 책임이 항상 따라다니게
11페이지 | 4,000원 | 2010.10.12
[노동법] 근로자의 조합활동과 사용자의 노무지휘권 상호 관계에 대한 법적 검토
근로자의 조합활동과 사용자의 노무지휘권 상호 관계에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로를 제공하여야 하는 의무를 부담한다. 이에 사용자는 제공된 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을 정하여 지휘․감독할 수 있는 권리를 가지게 되는 바
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.05
[노동법] 사용자의 언론의 자유와 부당노동행위(노동법)
사용자의 언론의 자유와 부당노동행위 (노동법)Ⅰ. 들어가며1. 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제 제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이를 보장하려는 제도이다.2. 언론의 자유와의 관계사용자도 국민으로서 헌법
2페이지 | 500원 | 2009.10.15
[노동법] 노조법상 조합활동에 대한 사용자의 인적 물적 편의제공의 범위
노조법상 조합활동에 대한 사용자의 인적 물적 편의제공의 범위Ⅰ. 들어가며노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인
5페이지 | 1,000원 | 2009.06.09
근기법상의 사용자Ⅰ. 서Ⅱ. 근로기준법상의 사용자1. 사용자의 개념2. 사용자의 범위1) 사업주2) 사업경영담당자3) 사업주를 위하여 행위하는 자Ⅲ. 사용자 개념의 확대적용과 축소적용1. 확대적용1) 도급사업의 재해보상2) 도급사업의 임금지급3) 사용자 개념의 확대 필요성4) 행위무능력자의
3페이지 | 800원 | 2007.02.11