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간호 건강관리에 있어서 인간 사용자 컴퓨터 상호작용 구조
A FRAMEWORK FOR HUMAN-COMPUTER INTERACTIONIN HEALTH CARE CONTEXT(간호(건강관리)에 있어서 인간(사용자)-컴퓨터 상호작용 구조)HCI의 목적 및 원리는 사용자, 컴퓨터, 상황(환경), 과업, 정보, 상호작용, 시간 등 HCI의 주요 구성요인을 고려하여 설정되어야 한다. 이러한 주요 구성요인들에 대한 연구나 구성요인들간의
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
[생활법률] [생활법률, D형] 민법 제756조에 규정되어 있는 사용자책임에 대해서 설명하시오.
민법 제756조에 규정되어 있는 사용자책임에 대해서 설명하시오.사용자 책임에 대하여1. 민법 제756조 (사용자의 배상책임)2. 사용자 책임이란?(1) 정의(2) 법적 성질3. 사용자 책임의 요건 (1) ‘사무집행에 관하여‘(2) 피용자가 사무집행에 관하여 제3자에게 손해를 주었을 경우(3) 피용자의 불법행
3페이지 | 4,000원 | 2006.09.30
[노동법] 근로기준법상 보고 출석의무와 사용자의 주지의무
근로기준법상 보고 출석의무와 사용자의 주지의무1. 들어가며근로기준법의 시행 및 감독행위를 효율적으로 하기 위하여 사용자에 대해 몇 가지의 의무를 부과하고 있으며, 사용자가 이를 위반하는 경우에는 벌칙이 적용된다.2. 보고․출석의무 사용자 또는 근로자는 이 법 시행에 관하여 노동부장
2페이지 | 500원 | 2009.04.06
[정보사회론] 인터넷 사용자 조사 -소수 사용자를 중심으로
인터넷 사용자 조사-소수 사용자를 중심으로Ⅰ.서론-연구의 의의 -2Ⅱ.기존의 논의와 연구과제 제시 -2Ⅲ.실제인터뷰 1. 인터넷을 이용하지 않는 소수이용자 중 자발적 비이용자 -62. 인터넷을 이용하지 않는 소수이용자 중 비자발적
13페이지 | 1,400원 | 2006.03.31
자연 언어 대화에서 플랜 인지 시스템을 이용한 사용자의
자연 언어 대화에서 플랜 인지 시스템을 이용한 사용자의 목표 도출Contents개요지능형 자연 언어 대화 시스템에서 플랜라이브러리 및 플랜 인지 기법플랜 및 목표 인식을 위한 플랜라이브러리 구조플랜 인지 기법결론참고 자료개요 #1플랜 인지란한 특정한 에이젼트의 의도(Intention)를 알아내
13페이지 | 800원 | 2016.01.05
근로계약상의 사용자의 의무Ⅰ. 서1. 근로계약의 의의2. 근로계약과 근로관계의 성립Ⅱ. 사용자의 의무1. 주된 의무1) 임금지급의무2) 쟁의행위기간 중의 임금지급3) 노조전임자의 임금지급4) 휴업수당2. 부수적 의무(배려의무)1) 안전배려의무2) 균등대우 및 부당해고 회피의무3) 보관의무4) 근
3페이지 | 500원 | 2007.02.25
[노동법] 근로계약의 효력(근로자와 사용자의 권리, 의무)
근로계약의 효력(근로자와 사용자의 권리, 의무)Ⅰ. 서1. 근로계약의 의의2. 근로계약과 근로관계의 성립3. 근로계약 효력의 개괄Ⅱ. 근로자와 사용자의 의무1. 근로자의 의무1) 주된 의무① 근로제공의무② 근로제공의무의 내용③ 근로제공의무 위반의 효과2) 부수적 의무(충실의무)① 경업피지
4페이지 | 1,000원 | 2007.02.25
노동조합법상 사용자 개념 및 해당 여부 1. 노동조합법상 사용자의 범위노동조합법 제2조 제2호는“‘사용자’라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자를 말한다”고 규정하고 있어, 사용자 개념의 외부적 획정의 문제는 전적으
2페이지 | 1,000원 | 2009.08.19
[경영통계학] Mp3 player(mp3플레이어) 사용자만족도에 영향을 미치는 요인들에 대한 분석
경 영 통 계 학제출일 : 6월 3일 목10,11,12교시교수명 : 조 명 : 조 원 :목 차 Ⅰ. 서론1. 연구 주제 및 목적Ⅱ. 본론1. 주제 선정에 따른 가설설정2. 조사대상 및 조사방법3. 주요설문내용 (설문지 내용)4. SPSS를 이용한 결과분석1)설문자
17페이지 | 1,700원 | 2005.07.04
보고 출석의무와 사용자의 주지의무1. 들어가며근로기준법의 시행 및 감독행위를 효율적으로 하기 위하여 사용자에 대해 몇 가지의 의무를 부과하고 있으며, 사용자가 이를 위반하는 경우에는 벌칙이 적용된다.2. 보고․출석의무 사용자 또는 근로자는 이 법 시행에 관하여 노동부장관, 노동위원회
2페이지 | 800원 | 2009.08.16