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비즈니스 스쿨에 있었을 때는 종종 재무, 조직운영등과 같은 양화할 수 있는 ‘hard’ subject 를 이야기하면서 상대적으로조직행동, 인적자원 관리와 같은 ‘soft’ subject에 별 관심이 없는 듯이말한다. 그러나 15-20년 후에 그 똑같은 경영자들은 사람관리의기술(사람들을 함께 일하고 이들을 개발하는
231페이지 | 5,000원 | 2020.04.13
인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
8페이지 | 2,500원 | 2020.04.07
2018년 1학기 kcu 이미지관리와 커뮤니케이션 A+자료 입니다
맞장구를 치면서 귀를 기울이는가 하면 맞장구가 상대방의 기대에 부합했는 지를 확인까지 한다. 사람들의 부탁을 거절못하고 다른 사람들과 자신을 비교하는 성향이 있다.(2) 칭찬방식서포터형은 자신의 노력에 대해 상대방이 인정해주기를 바라는 유형이기 때문에 “도와줘서 고맙다”등의 감정을
100페이지 | 2,000원 | 2019.12.04
맞장구あ、そうですか。 やっぱり。そうですね。 ほんとう?다. 맞장구ええ、そうですね。あ、そうですか。 うん。 ほんとう?라. 되묻기なに?라. 되묻기なに?이 부분은 별반 큰 차이는 없다. 대신에 의사소통 예가 실생활에 더 많이 사용하는 것으로 변경하였다. 이 부분 뿐만 아니라
41페이지 | 800원 | 2019.05.14
비즈니스 사회에서도 잘 나갈 수 있다고 생각하고 있다면 너무나도 우둔한 사람이다지성에 설득력이 있으면 자연히 그 사람의 의견은 설득력을 갖는다. 권위로 압도하는 것이 아닌 설득력으로 압도하는 방법을 강구해야 한다4.자신의 가치관만으로 모든것을 비판한다자신의 가치관을 확실하게 갖는
31페이지 | 800원 | 2019.05.14
의사소통 수신자의 장애요인과 개선방안, 능동적인 경청의 자세
인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
4페이지 | 1,600원 | 2019.03.15
상경사, 2018경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
6페이지 | 2,000원 | 2019.02.18
맞장구E(emotional control)대화 도중에 자신과 의견이 다르거나 나쁜 상황이 전개되더라도 그 순간에는 감정을 잘 조절대화도중 찡그리거나 화난 표정 짓거나 고개를 가로젓는 등 부정적인 표현을 하지 말 것여자가 남자보다 더 수다스러울까요?1)사회적 맥락(social context)2)대화 유형3)자아정체성/자존
87페이지 | 6,000원 | 2018.12.30
맞장구치는 법상대방의 말에 관심을 갖고 잘 듣고 있음을 나타내는 것으로 대화의 탄력을 주기도 하지만 지나칠 경우 경솔 해 보일 수 있다.▪ 고개만 끄덕이는 단순법, “네네 맞습니다” 등의 중복법, 상대방의 말을 반복하는 방식의 반복법이 있다. ChapterⅠI. 고객응대Section 3. 커뮤니케이션 화법
90페이지 | 3,000원 | 2018.11.24
(경영학개론 공통) 1 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(2쪽 이내) (10점) 2 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수
맞장구를 치면서 그렇게 하는 게 좋겠다고 박수를 친다.소풍 일정을 계획하던 주임교사는 이전에 유아반과 견학을 나갔을 때 힘들어 하던 영아들을 생각해서 함께하지만 영아에 맞는 일정으로 변경해본 후 원장에게 보고를 한다.“업무처리 능력? 그런 대처능력. 신속하고, 주임이라는 업무에서 정해
13페이지 | 5,000원 | 2018.03.27