의사소통 장애요인과 개선방안

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의사소통 장애요인과 개선방안
목차
의사소통의 장애요인과 개선방안
I. 발신자의 장애요인과 개선방안
1. 발신자의 장애요인
2. 개선방안
3. 바람직한 교정방법
II. 수신자의 장애요인과 개선방안
1. 수신자의 장애요인
2. 개선방안
3. 능동적인 경청의 자세
III. 기타의 환경적 장애요인과 개선방안
1. 환경적 장애요인
2. 개선방안
* 참고문헌
의사소통의 장애요인과 개선방안
의사소통에는 많은 장애요인이 존재할 수 있다. 경영자는 대부분의 시간을 의사소통에 할애할 뿐만 아니라 원활한 의사소통이 경영활동에 절대적으로 중요함으로 이와 같은 장애요인의 존재여부를 확인하고 만일 장애요인이 존재할 경우 이를 극복하는 방안을 신속히 강구하여야 한다. 장애요인으로 인하여 의사소통이 원활하게 이루어지지 못할 경우 업무협의가 지연되고 적절한 조정과 타협이 이루어지지 못하며, 불필요한 오해와 불신이 발생하는 등 많은 부작용이 생기게 된다. 이와 같은 의사소통의 장애요인은 발신자의 장애요인, 수신자의 장애요인, 기타 환경적 장애요인으로 분류하여 살펴 볼 수 있다.
I. 발신자의 장애요인과 개선방안
참고문헌
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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