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평가결과 활용 부분에서는 당초 법안 내용이었던 ‘교원 인사자료로 활용’문구가 삭제돼 능력개발 지원 연수로만 활용하도록 했다(한국교육신문 2009년04월27일자 2면).교원평가의 목적은 민주적 의사결정의 과정으로 교사의 교육활동에 대한 책무성과 학생의 학습동기를 높힘으로써 교사의 교과전문
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
평가뿐만 아니라 인사관리적 측면에서 교사의 잠재적 능력과 적응성에 대한 평가를 함으로써 승급이나 감봉 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다. 이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효
11페이지 | 1,400원 | 2010.07.13
평가(수: 20%, 우: 40%, 미: 30%, 양: 10%)에 의해 점수를 매겨왔지만 교육부는 “교사 간 순위 비교는 하지 않을 것”이라고 하였다. 앞으로 교사들은 학기당 1회 정도 ‘공개 수업의 날’을 운영해야 하며 수업 후 학부모, 학생들을 상대로 수업 만족도에 대한 설문조사를 해야 한다.교원평가제는 기존의 경
3페이지 | 600원 | 2007.05.05
교원들도 공정한 평가를 통해 국민들로부터 신뢰 받는 투명한 교직사회를 만들어 가야한다는 사회적 요구 증대◦ 공․사 모든 영역에 걸쳐 평가와 정보 공개 등을 통해 투명사회로 가는 혁신 분위기 확산 → 교직분야도 예외일 수 없는 환경에 직면□ 위와 관련하여 국민들은 교원에 대한 자질 및 전
13페이지 | 1,500원 | 2007.01.01
제10장. 교육인사행정론-교원평가제에 대하여-과목 : 교육행정 및 경영목 차Ⅰ.서론- 1 Ⅱ.본론- 1 1. 교원평가제의 정의 및 시행일정․방안 1(1)교원평가제의 정의(2)교원평가제의 시행일정 및 방안(3)교원평가제의 핵심2. 교원평가제에 대한
13페이지 | 1,400원 | 2006.01.19
- 교원평가제 -우선 교원평가제에 대한 의견을 제시하기에 앞서 대한민국 교사를 꿈꾸고 있는 나로서는 이 문제가 사회에 대두된다는 점에서 마음이 아프다. 예로부터 교사는 임금과 같고 부모와 같다는 말이 있었는데 요즘의 교육현실에서는 인색하게 들려오는 게 사실이다.
2페이지 | 1,000원 | 2006.12.23
목 차Ⅰ. 서론1. 교원평가제에 대한 논란2. 문제제기Ⅱ. 본론1. 교원평가제도의 전반적 이해(1) 정의(2) 도입 배경(3) 일정2. 교원평가제도의 찬성과 반대의 입장(1) 교원평가제도의 찬성 입장 (2) 교원평가제도의 반대 입장3. 교원평가제도 반대 입장의 철학적 고찰(1) 역사주의적 사고방법(2) 구조
22페이지 | 1,800원 | 2006.03.24
교원능력개발평가 평가기준 10제8절 교원능력개발평가 결과에 따른 교원능력향상연수 11제8절 교원능력개발평가의 기대효과 12제8절 교원능력개발평가의 비판점 12제3장 결론교원능력개발평가의 시사점 및 발전방안 131장 서론전면시행 3년차인 현 시점에서도 「교원능력평가제」에 대한 찬반논란
16페이지 | 1,000원 | 2013.07.31
교원능력개발평가 3) 2005년과 2007년 교원능력개발평가의 비교 5. 교원능력개발평가의 개선방향 1) 2006년~2007년 개선방향 2) 2007년~2008년 개선방향 3) 2008년 이명박 정부와 교원평가제 4) 2009년 개선방향 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적 및 배경교원평가제에 대한 논의는 오랫동안 교육계
47페이지 | 2,400원 | 2009.08.27
[교육행정] 시범 실시 중인 교원 평가제의 문제점과 대안
대한 통제가 어렵고, 교육 내지 학습 목표의 달성을 위해, 중앙으로부터의 조정보다는 교사의 자율적이고 전문적인 판단과 결정을 더 중시한 것이 사실이다. 하지만 최근 사회 전반에 거쳐 변화의 물결이 거세지면서 학교 현장 역시 예외가 될 수 없었다. 이에 ‘교원평가제’라는 생소한, 어찌 보면 교
12페이지 | 1,400원 | 2006.01.06