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[노사관계론] 전임자 임금 지급 금지 및 타임오프제에 관한 재계와 노동계의 쟁점과 현황
전임자 임금 지급 금지 및 타임오프제에 관한재계와 노동계의 쟁점과 현황노사관계론 목차향후 전개 전망주요 쟁점의 현황사건 개요 및 경과주요 개념선정이유시사점선정 이유1우리가 사회에 나가 직면할 문제 중 하나2노동계와 재계의 입지를 좌우할 중요한 사안3노사정의 주요가치가 제
17페이지 | 1,600원 | 2010.11.12
[노사관계론]전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책
노사정 협의가 전격 타결되었으나 절충안으로 내놓은 타임오프제(time off)가 새로운 갈등의 불씨가 될 조짐을 보이고 있다. 최근 노사정은 실무회담에서 노동관계법 개정을 놓고 협상의 결과, 복수노조는 허용하되 시행을 2년6개월을 유예하고 노조 전임자 임금은 6개월의 준비기간을 거쳐 내년 7월부터
10페이지 | 1,200원 | 2010.08.03
임금은 본인 및 가족의 생활을 유지할 수 있는 가장 중요한 소득의 원천이다. 반면에 기업의 입장에서 보면 임금은 조직전체의 비용구조를 결정하는 주요한 요소가 되고 있다. 이렇게 기업과 종사원의 입장은 아주 상이한 관계를 맺고 있다. 그래서 종종 노사간 분재의 주된 이슈는 임금문제이다. 하지
11페이지 | 1,600원 | 2009.04.15
노사관계론 - 노사관계의 현황과 이슈목 차1.노사관계의 현황(1)세계는 노사 협력주의 확산 분위기(2)한국의 노사관계에 대한 부정적 인식(3)한국의 대립적 노사관계 지속(4)여러 지표로 바라본 노사관계 개선 추세2.노사관계의 現이슈(1)통상임금의 범위 확대(2)근로기준법 개정안3.시사점1.노사
6페이지 | 1,500원 | 2014.09.05
자동차 산업의 도급구조와 고용관계제3장 완성차 정규직근로자의 고용관계* 고용관계의 특징고임금과 수준 높은 복지혜택양호한 근로환경완전한 고용보장But, 노사관계가 대립적분규로 인해 고율의 임금인상과 복지의 확장 및 고요안정에 합의과정이 순환노사관계의 현안이 완성차기업 노사
21페이지 | 1,700원 | 2004.09.16
노사분규 건수가 지속적으로 감소해 오고는 있지만, 이러한 현상을 두고 안정적인 노사관계가 정착되고 있다고 보기에는 무리이다. 한편, 최근에 IMF 외환위기를 겪으면서 한국의 노사관계는 또 한번의 전환점을 맞이하고 있다. 한국경제는 이미 저임금시대를 벗어나 고임금 시대에 직면하고 있으며,
15페이지 | 1,400원 | 2010.12.02
노사관계의 개선방안결론참고문헌 서론오늘날 노사관계는 Industrial Relations, Labor Relations, UnionManagement Relations 등 학자에 따라 다양하게 사용하고 있어 명확한 정의를 내리기 어렵다. Lester(1961)는 “노사관계란 근로자조직과 산업경영자 간에 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합정책
11페이지 | 2,900원 | 2017.04.02
노사관계의 개선방안결론참고문헌 서론오늘날 노사관계는 Industrial Relations, Labor Relations, UnionManagement Relations 등 학자에 따라 다양하게 사용하고 있어 명확한 정의를 내리기 어렵다. Lester(1961)는 “노사관계란 근로자조직과 산업경영자 간에 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합정책
11페이지 | 2,900원 | 2017.04.02
[노사문제]한국 기업의 임금 제도의 실태와 문제점 및 발전방향
한국 기업의 임금 제도 및 발전적 제언노사관계론 6조** 목 차 **Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 임금갈등 이슈 Ⅲ. 임금의 의의 Ⅳ. 한국기업의 임금제도 Ⅴ. 새로운 임금체계 Ⅵ. 결 론 노사관계론 6조Ⅰ. 서론목적 : 임금이 갖는 의미와 한국기업들의 실제 임금제도를 조사하고, 최근 등장하는 새로운 임금체계의
16페이지 | 1,000원 | 2006.01.17
[노사관계, 경영, 마케팅, 사회문제] 우리나라 노사관계 쟁점
노사관계 동향올해 노사관계의 주요 쟁점으로는 공공부문의 개혁을 둘러싼 노사갈등, 산별교섭을 정착시키려는 금속노조의 투쟁, 비정규직법 확대 시행에 따른 노사 간의 갈등 및 비정규직법 개정을 둘러싼 노사정 사이의 갈등, 노조전임자 임금지급 금지 및 복수노조 허용 문제, 대기업 노사관계의
8페이지 | 2,000원 | 2008.12.15