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중공업이 최대 위기에 봉착했다. 다른 조선사들은 밀려드는 수주 소식에 따뜻한 연말을 보내고 있건만 한진중공업 영도조선소는 수주 감소와 파업으로 우울한 연말을 겪고 있다. 2010년 12월 15일, 사측이 노조에 생산직 직원 400명을 정리해고 하겠다고 통보하면서 발생한 노사갈등이 해를 넘기도록 해결
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
1. 기업선정 동기2. 기업소개2-1 기업 비전2-2 기업의 핵심가치3. 아모레퍼시픽 노사관계4. 노사상생 경영활동5. 노사 협력으로 인한 효과6. 종업원을 위한 기업의 노력(복지)7. 평가 및 시사점1. 사례기업 선정동기이전에 ‘토의과제’문제에서 나온 현대중공업의 노사관계에 대하여 조사할
8페이지 | 900원 | 2014.07.08
Ⅰ. 들어가며얼마전 연이은 노동자들의 죽음이 노조의 쟁의행위에 대한 사측의 가혹한 가압류 및 손해배상 청구 문제와 관련되면서 이에 대한 논란이 뜨거웠다. 손배 청구 및 가압류 문제는 2003년 1월 발생한 두산중공업 배달호 열사의 분신사건으로 사회적 이슈가 되었으나 정부는 두산중공업 노사간
15페이지 | 1,400원 | 2004.07.23
중공업의 노사분규 사태까지, 결말을 내기 힘든 어려운 요인들이 산발되어 있다.바람 잘 날 없는 글로벌 경제에서 조그만 충격에 경제가 흔들린다면, 어떻게 개혁 속에 성장을 추구할 수 있겠는가.SK그룹에 대한 수사결과가 발표되면서 재벌의 투명성이 또 다시 도마 위에 올려졌다.서울지검의 담당
10페이지 | 1,800원 | 2003.10.31
노사관계중공업 대기업의 노사관계 유형을 비교하기 위해 본 논문에서는 노사관계 유형의 형성에 영향을 미칠 것으로 판단되는 주요한 기업내적 요인들을 구조수준과 행위수준으로 나누어 설정하였다. 구조수준에서 기업의 노사관계에 영향을 미치는 기업내적 요인들로는 첫째, 기업의 생산기술, 둘
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
중공업의 민영화작업을 통해 창설된 두산 중공업은 과감한 체질 개선 작업으로 적자를 251억원의 흑자로 반전시켰다. 그러나2년간1286명의 구조조정이 이루어져 노사 갈등을 빚게 되었다. 이를 계기로 두산중공업 노조는 2001년 3월 고용 안정과 임금인상 등을 골자로 하는 단체협상을 회사측에 제의했으
17페이지 | 1,600원 | 2004.07.14
중공업체로 거듭날 수 있도록 끊임없는 노력을 기울여 나가겠습니다.DOOSAN사업분야DOOSAN회사연혁DOOSAN선정이유두산 중공업의 위기1998년 발전설비,선박용 엔진사업 구조조정 (IMF)2000년 한국 중공업 인수 2002~3년 노사분규로 인한 위기 2004년 대우종합기계를 1조 8천억에 M&A 성공 2004년 11월 노사간
39페이지 | 3,800원 | 2006.11.07
DOOSAN두산 중공업1. 두산 중공업 소개2. 재무 분석3. 영업 환경 및 전망4. 경영 과제DOOSANCONTENTDOOSAN두산 중공업?*DOOSAN사업분야DOOSAN선정이유두산 중공업의 위기1998년 발전설비,선박용 엔진사업 구조조정 (IMF)2000년 한국 중공업 인수 2002~3년 노사분규로 인한 위기 2004년 대우종합기계를 1조 8천
33페이지 | 800원 | 2019.05.13
목 차1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적2절 연구의 접근방법2章 본론 -국내 노동환경 분석, 노사관계 실패사례분석,앞으로의 바람직한 노사관계 방향제시 1절 국내 노동환경2절-(1) 네슬레 사례분석 -(2) 두산 중공업 사례분석3절 앞으로의 바람직한 노사관계 방향 제시3章 결론1章
52페이지 | 4,000원 | 2015.03.29
[대기업] 대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석
중공업부문 대기업에서 전개된 노사관계를 종합적으로 볼 때 대기업의 노사관계는 아직 ‘형성기’ 의 과정에 있으며, 그 만큼 불확정적이고 불확실한 요인들이 많이 존재하고 있다. 그러나 과거와는 그 형식과 내용을 달리하는 기업의 관리전략의 전제 하에서 기업내 노사관계를 둘러싼 정치/경제/제
17페이지 | 6,500원 | 2008.09.01