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노동조합(일본복수노조)의 동향일본의 복수노조 실태를 정확히 파악한 자료는 찾아볼 수 없음. 이는 좌파/우파간의 이데올로기적 차원의 선명성 경쟁에 의한 노노간 갈등과 노사간 대립으로 노조의 분열에 의한 신설과 해산이 빈번하게 나타났기 때문으로 보인다. 노동성의 조사를 보면 한 기업 내에
6페이지 | 5,000원 | 2013.07.31
일본비정규고용과 고용자수, 일본비정규고용과 고용보장관행, 일본비정규고용과 고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본비정규고용과 고용자수1. 단시간노동자수(주35시간미만, 호칭 파트․아르바이트)의 추이2. 임시고용노동자수(계
15페이지 | 6,500원 | 2013.07.31
조합원 수 또한 연맹 10만 조합원중 약 6만을 차지함으로 인해 조직설계의 가장 어려운 문제로 작용한다. 또한 산별노조의 건설이 기업별 단위노동조합의 해산을 전제로 하는 것이므로 산별노조의 안정 단계까지 기업별로 진행되었던 활동과 교섭 등의 문제에 있어 많은 어려움을 가져올 수밖에 없다.
12페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 분석Ⅰ. 노동법Ⅱ. 산업재해보상보험법Ⅲ. 고용보험법1. 보편적 보장원리2. 최저생활 보장원리3. 국가
17페이지 | 6,500원 | 2013.07.30
노동운동 활동가에 대한 편파적 구속조치, 경찰의 폭력적 개입, 비조합원의 폭력행사에 대한 묵인 및 비호, 노조설립에 대한 방해. 지연, 해산 및 어용화 등이다. 넷째로 반공이데올로기, 선성장. 후분배 이데올로기 등을 통한 이데올로기 통제가 있다. 노동조합의 경제적 효과를 미국과 한국의 예를 들
11페이지 | 5,000원 | 2013.07.29
프랑스의 68운동(5월혁명), 프랑스의 사회운동, 프랑스의 노조운동(노동조합운동), 프랑스의 학생운동 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 프랑스의 68운동(5월혁명)Ⅲ. 프랑스의 사회운동Ⅳ. 프랑스의 노조운동(노동조합운동)Ⅴ. 프랑스의 학생운동1. 학생운동의 배경1) 강력한 중앙집권국가2) 대학 내의 문제점2. 시
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.28
노동조합(노조)노동조합의 조직에 관한 이론은 다른 주제들에 비해 상대적인 저발전의 상태를 면치 못하고 있다. 기존의 노동경제학에서 노조는 노동시장 내에서 독점적인 영향을 행사하여 시장의 불안정성을 야기하는 요인으로 파악되어, 노조는 ‘독점지대’(monopoly rent)를 누리는 것으로 인식되고
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.27
[노사관계론] 전국 해상산업노동조합의 주요성과 및 최근 동향 연구
조합으로 개칭(한국전쟁으로 조직 재정비)전국해상산업노동조합연맹으로 개칭노동법 개정의 결과로 전국해원노동조합연맹으로 개칭(국보위에 의해 산별체제 강제해산)전국해원노동조합으로 개칭노동법 제정으로 노조 재설립과 조직 재정비1.연혁이중환 위원장(27대위원장) -해원노동자로 구
21페이지 | 1,500원 | 2012.11.23
노동조합및노동관계조정법상 노동조합 관련 이슈 총정리1. 노동조합의 개념과 유형Ⅰ. 서1. 노동조합의 개념노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/ 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2.
32페이지 | 2,000원 | 2012.09.03
조합원의 근로조건에 대하여, ① 노사간 법적 확신에 의하여 구 단협의 규범적 부분이 개별적 근로관계에 지속적으로 적용된다는 여후효 긍정설과, ② 여후효를 긍정하는 명문의 규정이 없는 바, 협약 종료 후에는 근기법, 취규, 근계 등이 새롭게 근로관계를 규율한다는 여후효 부정설이 있다. 그러나
17페이지 | 2,000원 | 2012.09.03