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노동조합의 입장에서는 복수노조의 제도적 허용을 통해 조직률 상승을 기대할 수 있으나, 또 다른 한편 노조 내 분파주의에 따른 노노갈등이 복수노조 허용을 계기로 전면적으로 드러남으로써 노동운동의 위기를 경험할 수 있다. 외국의 사례에서도 나타나듯, 복수노조 환경 하에서는 이와 관련하여
8페이지 | 1,400원 | 2010.06.17
노동조합의 문제2. 발전방향Ⅵ. 공무원노조의 민주노총 가입Ⅶ. 사례 : 전국 공무원 노조 총파업Ⅰ. 공무원과 공무원 노조1. 공무원1-1. 공무원의 개념최광의(最廣意)의 공무원이란 공무를 담당하는 모든 자로 국가배상법상이나 형법상의 개념이 이에 해당한다. 광의(廣意)의 공무원이란 국가 공공
54페이지 | 2,100원 | 2010.06.14
해산되고, 1986년 5월 민중교육지 사건 관련자들이 민주교육실천협의회(민교협) 결성되었으며, 1987년 6.29 선언 직후 민주교육추진전국교사협의회(전교협) 창립 되었다. 이후 1989년 5월 28일 전국교직원노동조합 결성되었다. 그 후,국제자유교원노조연맹(IFFTU) 전교조의 인정 촉구 결의안 채택되고(1993.1),
33페이지 | 3,000원 | 2010.05.15
노동법간의 관계- 기업주와 기업보조자의 법률관계에 대해서는 상법은 대외적 법률관계(대리관계)를 중심으로 규율하려 하고, 노동법의 경우에는 사회정책적인 면에서 내부적 고용관를 중심으로 규율한다. 또한 상법은 상인적인 활동으로서 상품교환사회가 요구하는 거래법적 정신에 의해 지배되고,
5페이지 | 300원 | 2010.04.26
해산이 반복되는 등 노동조합이 난립되는 추세를 보여 왔습니다. 이로 인해 노동조합 간의 선명성 경쟁 및 조직 확대 경쟁 등으로 비생산적인 노사관계가 전개되어 오고 있습니다. 그리고 경험적으로 노노간의 갈등 등 많은 문제점을 인식하고, 가급적이면 하나의 사업장에 하나의 노동조합이 바람직
7페이지 | 800원 | 2010.04.16
[진보정당][민주노동당][민노당][진보][정당]진보정당의 이념, 진보정당의 역사, 진보정당과 민주노동당(민노당), 진보정당의 걸림돌, 향후 진보정당의 공고화 방안 분석
노동자 내부의 단결을 어렵게 하고 작업장을 넘어선 문제에 대한 관심을 떨어뜨리게 만들었다.둘째, IMF 이후 추진된 정리해고제의 전면적 도입, 노동시장의 유연화 전략 등으로 인해 노동자와 노동조합은 일자리를 지키는 투쟁, 물밀 듯 밀려오는 정권과 자본의 도전에 대한 투쟁조직의 시급성 등으로
8페이지 | 5,000원 | 2010.04.15
3공화국 시대의 노자 관계와 현대는 노사관계 설명 비교
노동조합법을 위시한 노동관계법이 제정되었으나 1960년대에 이르기까지 노사관계는 노동력 공급과잉, 수출지향적 성장제일주의, 정치사회면의 독재적권위주의적 체제로 인한 지배복종적 관계로 일관되어왔다. 1971년말 국가보위에 관한 임시조치법으로 노동3권 중 단체교섭권과 단체행동권이 제약
6페이지 | 2,000원 | 2010.04.08
조합원들은 강력하게 밀어붙이지 않는다고 / 민주적이지 못하고 독선적이라고 / 중심없이 이 소리 저 의견 다 듣다가 세월만 간다고 / 너무 강경하게 투쟁적으로만 나간다고 / 수근수근 손가락질 불퉁피식 쏘아대니 / 으와 열받쳐서 몬해 묵겄다이 회사 밖에만 나왔다 하면 / 관리자 안기부 노동부 늑대
5페이지 | 1,000원 | 2010.03.30
노동법학회, 한국산업노동학회, 한국산업사회학회후원 : 공무원교수 노동기본권 공대위(64개 단체)차례목차2토론회 진행 순서3발제1 : 정부의 공무원조합법안 검토/ 김선수(민변사무총장)5별첨1 : 9월18일 행정자치부 보도자료1. 공무원조합설립및운영등에관한법률(안) 설명자료2. 공무원조합
62페이지 | 2,000원 | 2010.03.27
노동자들이 참정권을 얻기 기한 챠티스트의 운동으로 활발하게 진행되어졌다.노동자들은 이 시대의 참정권을 얻는 것에 실패하였지만, 그 후에 노동자들은 경제적 조건의 개선으로 관심을 돌려 협동조합을 개설하였고 그 결과 Owen의 방직공장에서 최초로 소비자 협동조합을 열었다. 또한 여러 가지
4페이지 | 1,500원 | 2010.03.24