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[노동단체법] 근로기준법의 근로시간과 금융기관에서의 준수실태
노동단체법 제6조 & 제9조근로기준법의 근로시간과 금융기관에서의 준수실태서 론4월 8일, 전국금융산업노동조합(금융노조)은 은행 창구영업 마감시간을 현재 오후 4시30분에서 오후 3시30분으로 1시간을 앞당기는 ‘창구영업시간 단축’ 방안을 추진하고자 하였다. 그리고 5월 8일 금융노조는 중앙위
19페이지 | 1,400원 | 2008.05.22
기준법은 이러한 실효성의 확보를 위하여 민사․형사 및 행정의 세 가지 측면에서 사전적 예방장치로서 근로감독관 제도를. 사후적 구제장치로서 근로기준법의 사법적 효력의 인정, 벌칙의 적용을 규정하고 있다.Ⅱ 근로감독관제도1 근로감독관의 설치근로조건의 기준을 확보하기 위하여 노동부와
3페이지 | 800원 | 2007.01.01
[노동법] 항운노조와 근로기준법상의 퇴직금지급의무(노동법)
항운노조와 근로기준법상의 퇴직금지급의무 (노동법)Ⅰ. 사건개요1. 피고는 전국항운노동조합연맹(이하 ‘연맹’이라 한다)의 산하단체로서 포항시에 주사무소를 두고 경상북도 내의 항만에서 하역작업에 종사하는 근로자들을 조합원으로 하는 항운노동조합이고, 피고 보조참가인 사단법인 한국항
6페이지 | 1,500원 | 2009.11.07
[노동법] 전직 전근명령의 정당성에 대한 근로기준법상 검토
기준 및 절차를 정하거나 노동조합과의 협의 또는 동의를 요한다는 취지의 규정을 둔 경우, 이러한 규정이 준수되어야 할 것이다. 그리고 이 밖에도 근로기준법 107조 2항 등(감독기관에 대한 법위반 사실 신고를 이유로 한 불이익한 처우 금지)에도 위반되지 않아야 하며, 노동조합및노동관계조정법 제8
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.14
[인권법 B형] 이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오
인권법 B형 이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자란2. 이주노동자의 법적지위1) 헌법에서의 이주노동자2) 근로기준법에서의 이주노동자3) 사회보장법에서의 이주노동자3. 이
17페이지 | 3,000원 | 2014.09.25
기준에 미달해서는 안된다.미달된 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 된 부분은 단체협약 또는 취업규칙에 정한 기준에 의한다(노동조합및노동관계조정법 제33조, 근기법 제100조). 3.유리조건우선의 원칙 근로계약은 위와 같은 효력상의 계위를 갖는 것이 원칙이나 단체협약이나 취업규칙보다 유리
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.09
기준법 제96조에서는 ‘종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 지위를 보호 강화하여 그들의 기본적 생활을 보장 향상시키려는 목적의 일환’으로 취업규칙에 기재할 내용을 열거하면서 상시근로자 10인 이상인 사업장에 대해 취업규칙을 작성변경시 노동부장관에게 신
5페이지 | 1,000원 | 2009.09.03
노동위원회에 자문하여 대통령령으로써 정하도록 규정하고 있다.이는 장기의 기능습득을 받는 근로자에게 근로기준법상의 근로조건을 그대로 적용하는 것은 부적당하므로 기능자 양성령에 의한 특례를 인정하면서 엄격한 감독을 실시하여 기능습득자에 대한 폐단을 방지하고자 하는 것이다.(2) 기
2페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
문제 : 근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.서론우리나라의 노동법은 보호대상으로써 근로자를 규정하고 있다. 그러나 그 정의는 규율 목적에 따라 서로 달리하고 있는 실정이다. 즉, 근로기준법 제2조 1항 1호에 정의되어 있는 근로자란, ‘
4페이지 | 3,000원 | 2020.05.13
노동복지 정책 - 근로기준법의 적용을 받는 근로자의 개념
노동복지 정책 - 근로기준법의 적용을 받는 근로자의 개념 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자성 판단기준Ⅲ. 유형별 근로자 인정 여부 Ⅳ. 판례의 검토 Ⅴ. 과제 및 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업구조의 변화 및 신인사제도에 따른 노동시장의 유연화 추세에 따라 비전형근로관계가 널리 확산되고 있을 뿐만 아
19페이지 | 2,500원 | 2013.12.23
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