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GM과의 제휴를 통한 외자유치에 실패하게 되면서 1999년 8월 대우그룹의 해체와 함께 워크아웃에 들어간다. 1999년 7월 20일 대우그룹이 자동차전문그룹으로 거듭나겠다고 선언했다. 강력한 구조조정을 통해 전문화기업이 되겠다는 발표였다. 다음은 주요내용이다. 첫째, 현금흐름의 정상화다. 대우자동
37페이지 | 2,800원 | 2009.02.13
문화 25%기 타 5% 중간 검토 피드백 (결과 및 행동양식)연례 검토 피드백 (결과 및 행동양식)개인 개발 계획PMP의 구성- 정의 : GM대우의 훌륭한 사업성과를 달성하기 위해 회사의 사업목표와 연계된 개인별 업무 목표를 설정하고 그것의 진행 상황을 지속적으로 관리해 나가는 것- 3가지 단계로 구성1
15페이지 | 1,400원 | 2008.10.02
[대우그룹] 대우그룹의 구조조정, 대우그룹의 지식경영 체계, 대우그룹의 자동차산업, 대우그룹의 세계경영 전략, GM대우의 흐름 분석
대우그룹의 지식경영 체계 Ⅳ. 대우그룹의 자동차산업1. 기업현황1) 회사 연혁2) 자본합작 및 기술 제휴3) 임원구성4) 인력현황5) 사업장 구성6) 생산 및 판매현황7) 타업체와의 비교2. 경영분석1) 생산성2) 재무구조3) 수익성Ⅴ. 대우그룹의 세계경영 전략Ⅵ. GM대우의 흐름참고문헌Ⅰ. 개요대
11페이지 | 5,000원 | 2008.09.02
경영학원론 기업CASE발표GM대우 자동차-1. 선정동기지금의 한국사회는 “현대자동차”가 주류인 시대다. 길거리를 돌아다니다보면 거의 절반이 넘는 자동차의 브랜드는 “현대”이다. “대우자동차”는 IMF이후 General Motors라는 다국적 대기업에서 인수하였음에도 불구하고, 그 발전과 자동차 점유율,
18페이지 | 1,400원 | 2008.06.27
기업문화 일곱 번째, 경영진의 무관심 전략적 제휴의 실패원인General MotorsDAEWOO Motors대우를 아시아의 하청공장으로 생각생산 차종 제한대우의 확장 의지에 대한 불만생산노하우에 비해 기술력의 부족GM의 유통, 마케팅 능력의 과신과도한 기술 이전에 대한 기대몰입성의 부족*미국 포드사와 일
24페이지 | 2,100원 | 2007.12.20
< 경영학원론 팀플 과제 >GM대우를 통해 본 다국적 기업과 M&A경영학원론 - 신상헌 교수님 목 차 1.기 업 소 개․ ․ ․ ․22.CEO 소개․ ․ ․ ․33.기업 SWOT 분석․ ․ ․ ․54.GM 대우의 경영전략․ ․ ․ ․115.GM 대우로 본 경영학 이론․ ․ ․ ․136.한국 자동차 시장과 경쟁사들․ ․ ․
21페이지 | 2,100원 | 2007.07.03
GM본사의 위기 2) 원화 강세 3) 지속되는 고유가 4) 내수경기의 악화 예상StrengthWeakness1) 세계1위 자동차 GM의 후광2) 강력한 GM의 글로벌 네트워크3) 경쟁력있는 기술력4) 해외에서 소형차 시장의 이미지 강화5) 좋은 노사 관계 & 능동적인 조직 문화1) 재무구조 취약 2) 내수시장에서의 낮은
30페이지 | 2,300원 | 2007.02.23
목차GM대우 선정 배경GM대우 소개기업연혁(GM인수 이전)기업연혁(GM인수 이후)현재 규모 및 설비GM대우 환경 분석 및 SWOT 분석거시적 환경 분석미시적 환경 분석SWOT 분석GM대우 Function Analysis 인사재무생산마케팅GM대우의 윤리적 이슈차량 리콜군산 방폐장 사례GM대우의 문제점- GM의 위기- 낮
22페이지 | 1,800원 | 2006.12.28
[기업분석] 기업사례분석 : GM대우의 기업 경영 성공 사례 분석과 SWOT분석
기업사례분석GM대우의 기업 경영 성공 사례 분석과 SWOT분석 거시환경분석시장환경분석SWOT기업분석거시환경분석경제인구, 사회, 문화법, 정치경제유가 상승- 5월 유가, 전년 대비 30% 이상 상승 ‘작년 평균 두바이 기준 배럴당 26.93달러수준이었던 국제유가는 금년 들어 가 파른 상승세를 지속,
15페이지 | 1,000원 | 2006.10.24
[인적자원관리, 노사관계] GM대우 사례를 통해 본 일시 해고제도
문화와 가치관에 기초 노동을 고정적 요소로 간주하지 않고 변동 가능한 코스트로 간주한다. 따라서 경기상황에 따라 신축적으로 조정하는 것은 당연하게 생각일시 해고된 노동자는 공적 지원에 의해 실업에 따른 소득저하를 상당 부분 카버한국적 레이오프제도의 과제 현황IMF관리 체제하의 급속
18페이지 | 1,200원 | 2006.09.22