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및 산업 구조는 대량 생산과 제조업 중심에서 다품종 소량 생산과 서비스업 중심으로 변화하면서 빠르게 소비자의 요구에 즉각적으로 대응하는 유연한 경제구조와 노동 시장의 유연화 현상을 가져옴으로써 시간제 근로, 임시직과 같은 비정규적 일자리를 증가시켰다. 또 서비스업의 빠른 증가는 장기
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.28
인적자원관리-CJ푸드빌,직무,인사제도,직급,교육,채용,근로시간,복리후생
및 계산, 커피제조, 케익과 빵포장등의 업무를 담당합니다.Kitchen(주방)- 샌드위치 제조, 케익제조, 빵 굽기등의 업무를 담당합니다.B. 인사제도ⅰ. 직급체계ⅱ. 교육제도C. 채용정보3. 근로시간① 근로시간이란 : 휴게시간을 제외하고 실제로 근로한 시간② 법정근로시간 : 근로기준법에서 정하고
6페이지 | 2,600원 | 2013.04.18
근로기준법제 4장 – 근로시간과 휴식 긍정적 기업 사례부정적 기업 사례2. 제 4장 – 근로시간과 휴식제 50조 (근로시간)제 53조 (연장 근로의 제한)제 56조 (연장야간 및 휴일 근로)제 51조 (탄력적 근로시간제)제 52조 (선택적 근로시간제)제 57조 (보상 휴가제)제 55조 (휴일)제 54조 (휴게)제 59조
30페이지 | 1,900원 | 2012.11.23
근로자, 여성 근로자, 연소 근로자로 나누어 보호하고 있으며, 산안법에서는 유해/위험한 작업에 종사하는 근로자의 근로시간을 보호하고 있다. Ⅱ. 일반근로자의 근로시간보호1. 기준근로시간1) 원칙근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 1주 및 1일의 개념
36페이지 | 2,000원 | 2012.08.31
[인적자원관리] 근로기준법 제 4장 정리-근소시간, 휴식
근로기준법 제 4장 정리 인적 자원 관리 Contents근로기준법- 근로기준법의 정의- 근로기준법의 내용근로기준법 제 4장- 근로시간- 휴식- 여러 기업의 근로 시간 및 휴식결론 및 시사점Q&A1. 근로기준법근로 계약의 성립, 이행, 종료를 둘러 싼 개별적 근로 관계를 규율 대상으로 하는 체계적이고
23페이지 | 1,500원 | 2012.06.20
특별사업에 대한 근로시간특례에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의근로기준법 59조에서 인정하는 특별사업에 있어서 근로자 대표와 서면 합의한 경우에는 53조 1항에 따른 주12시간을 초과한 연장근로 및, 54조의 휴게시간 변경이 가능하다.2. 취지이러한 예외를 둔 취지는 공중의 편의 및
2페이지 | 500원 | 2011.12.12
[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간
근로시간관리 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간목차* 근로시간관리Ⅰ. 근로시간의 의의1. 근로시간의 개념2. 근로시간관리의 전개Ⅱ. 법정 근로시간1. 근로시간1) 근로시간의 의의2) 근로시간의 효율적 활용Ⅲ. 휴게, 휴일, 휴가1. 휴게시간1) 휴게시간의 법규2) 휴게시간의
10페이지 | 3,500원 | 2011.09.18
시간’을 말한다. 근로시간은 사용자의 지휘,감독 아래 있는 시간을 기준으로 하기 때문에 작업개시를 위한 준비작업 또는 작업 종류 후의 기계용구의 정돈,청소 등과 참가의 의무가 있는 기술연수 시간 등도 근로시간에 포함된다. 근로시간은 작업의 개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한
4페이지 | 800원 | 2010.09.27
[범죄심리]외국인 근로자에 대한 폭력행동 조사 및 대처방안
근로시간을 연장할 수 있다.제54조 (휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.제55조 (휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.제56조 (연장야간 및 휴일 근로) 사용자는
26페이지 | 1,400원 | 2010.08.03
[범죄심리]외국인 근로자에 대한 폭력행동 조사 및 대처방안
근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 아니 된다.제7조 (강제 근로의 금지): 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다.제50조 (근로시간): ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간
36페이지 | 2,800원 | 2010.08.03