레포트 (2,920)
유한킴벌리의 공급사슬관리| 목 차 |Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개Ⅱ. 유한킴벌리-롯데마그넷의 SCM1. 도입배경2. 롯데 마그넷과의 SCM 추진과정3. 성공요인4. 성과Ⅲ. 현재 유한킴벌리의 SCMⅣ. 문제점 및 개선안Ⅴ. 결론* 참고자료Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개1. 개요 유한킴벌리는 1970년 제약회사인
18페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
[인적자원관리] [인적자원관리]인사관리 사례조사 - 유한킴벌리(A+리포트)
- 목 차 -1. 서론1-1. 텍스트 본문 요약1-2. 기업선정이유1-3. 회사소개2. 평생학습제도2-1. 평생학습조직으로서의 유한킴벌리2-2. 유한킴벌리와 유한양행3-3. 장점 및 문제점, 개선책3. 교육훈련제도3-1. 교육훈련의 기본방향3-2. 4조교대제3-3 .장점 및 문제점, 개선책4. 인사관리제도4-1. 직무중심의 인
29페이지 | 1,800원 | 2009.03.19
킴벌리는 안양 공장에서 출발하여 1980년에 김천 공장과 1994년에 대전 공장을 증설하였다. 유한킴벌리의 조직구조는 납작한 조직형태를 취하고 있고, 공장 단위별로 상당한 수준의 권한을 위임하고 있다. 특히 본 조사와 관련된 교육훈련, 작업조직, 인적자원관리와 관련된 사항의 경우 결정권은 대부분
14페이지 | 1,500원 | 2010.03.27
‘유한킴벌리’의 마케팅 관리발 표 순 서1. 유한킴벌리 회사란? - 기업소개 & 기업이 가지고 있는 이념2. SWOT3. STP4. 기업의 마케팅 역사5. 타 기업과의 차이점6. 유한킴벌리의 사회적 연합 유한킴벌리 회사란?유한킴벌리1970년 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립
23페이지 | 800원 | 2019.05.13
[운영관리] 유한킴벌리 경영혁신 -전사적자원관리[ERP]를 중심으로
관리, 시스템과 같은 기업의 혁신을 일으키는 주요영역에서 진행되었으며 이때의 가장 큰 특징은 전사적인 ERP시스템 즉, 전사적 자원 관리시스템(SAP 3R)의 도입입니다. Chapter2 유한킴벌리의 NEWAY2-2 각 분야의 혁신과정시장개척CustomerDevelopment조직구조Organization시스템System 프로세스Proc
28페이지 | 2,100원 | 2008.08.29
[운영관리] 유한킴벌리 경영혁신 -전사적자원관리[ERP]를 중심으로
유한킴벌리 ERP1. 경영혁신운동 NEW WAY-NEW WAY 혁신 과정,성과-2. 혁신활동의 2단계 e-NEWAY-전사적자원관리시스템(SAP R3)의 도입, 내부 혁신경영의 성과- 3.ERP(Enterprise Resource Planning)의 개념 및 효과 4.유한킴벌리 ERP 도입배경-현재의 상황, Business issues / Needs-5.주요성과-시행전, 시행후, 유한킴벌리
17페이지 | 1,400원 | 2008.08.29
관리를 수행하는 한편, 학습 및 평가에 따른 보상과 승진, 승격을 할 수 있는 신직제를 도입했다. 고능률 생산조직이자 근무제도인 4조 2교대와 4조 3교대를 통해 생산직 사원들은 1인당 연간 300여 시간을 매년 교육받고 있다.Ⅱ. 본론우리나라에서 가장 자연친화적이고, 사회적인 기업 유한킴벌리. 유
7페이지 | 1,500원 | 2014.06.04
세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리- ‘인간존중’의 기업이념을 바탕으로 한 높은 조직 역량-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 혁명, 4조 근무제2. 330시간 교육, 평생교육의 실현① 직무교육, ② 외국어교육, ③ 목표관리 교육, ④ 교양 교육3. 신인사제도 추진① 채용, ② 승진, ③ 임금, ④
15페이지 | 1,400원 | 2010.12.08
킴벌리 생산현장조직의 4조 교대제를 비용과 효익 차원에서 분석,평가,효과적 실행방안 논의2. 토의내용토의내용3.자율관리팀이 성공적으로 기능하기 위한조건 논의2. 토의내용토의를 통한 최선의 해결방안1. 매트릭스 조직구조가 제대로 기능하기 위한 선행조건- 다양한 인간관계기술에 대한
10페이지 | 900원 | 2015.06.01
관리체계를 강화하며 인적자원의 역량을 향상시키고 인적자원 생산성을 향상시키겠다는 내용을 가지고 있다. 마지막으로 다섯 번째, 새로운 YK문화 정착에는 창의적이고 도전적인 조직문화와 가족친화경영, 그리고 환경경영이 있다. 이러한 미션과 비전 그리고 전략방향을 중심으로 유한킴벌리가 추
21페이지 | 1,900원 | 2012.03.21