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한국 기업의 지배구조의 문제점 및 개선방향,한국의기업지배구조 실태와문제점,기업지배구조,기업지배구조의특징
공정행위, 부당행위가 당해 기업활동 내용의 공시를 통하여 감시될 수 있도록 하는 중요한 기능을 담당한다. 아마도 기업공시제도는 불완전한 기업지배구조, 나쁜 기업지배구조에서 비롯되는 폐해들을 시장이라는 기구를 통해 검증하고 감시하게 하는 유일한 제도라 할 수 있을 것이다. 이와 같은 기
59페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
비정규직현황과과제,비정규직문제,비정규직제도의변천과정,사회문제
공시제 도입*2017년 까지 비정규직 비율을 25%로 감축*정규직 전황 지원금 및 세액 공제*공공부문 고용친화적으로 개혁 및 300인 이상 대기업 정규직 전환권고 유도*비정규직 없애라는 것은 기업 인력운용 기본원리 훼손*중소기업 도산과 생산기지 해외이전으로 일자리 축소 우려차별해소*비정규직
65페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
공시제 도입*2017년 까지 비정규직 비율을 25%로 감축*정규직 전황 지원금 및 세액 공제*공공부문 고용친화적으로 개혁 및 300인 이상 대기업 정규직 전환권고 유도*비정규직 없애라는 것은 기업 인력운용 기본원리 훼손*중소기업 도산과 생산기지 해외이전으로 일자리 축소 우려차별해소*비정규직
65페이지 | 3,400원 | 2013.06.20
공정, 균형’ 경제 실현을 의미하는 것이다. 이 경제민주화 정책은 대선 후보들의 정책들 가운데 가장 주목되고 있는 것 중 하나라해도 과언이 아니며, 지금 대한민국이 처한 현실에서 가장 중요하게 해결되어야할 방안이다. 이에 근거한 대선 후보들의 공약들은 다르다. 이에 따른 안철수 후보의 경제
9페이지 | 1,200원 | 2013.04.11
공정거래행위 전반 ② 중소기업 협동조합에게 공동구매, 공동납품, 공동교섭할 권한 부여 ③ 품단가 변동 등 하도급거래 주요정보의 공정위 보고 의무화 ⇨ 상생협력의 기업생태계 조성 ① 원자재가격-납품단가연동제, 이익공유제 시행 ② 대기업의 ‘사회적 책임공시제도’ 시행하고 공공입찰 및
17페이지 | 1,700원 | 2013.04.11
공정하다고 해도 타고난 재능 덕에 자격 없는 사람이 남보다 앞서거나 보상을 받을 수 있기 때문이다. 그 근거로 롤즈는 ‘정의론’에서 심지어 노력도, 즉 양심적 노력과 이것의 의지를 구성하는 노동 윤리도 수많은 가정환경에 의해 좌우된다는 것을 보여주는 연구결과를 제시하였다. 특히 출생순서
18페이지 | 1,700원 | 2013.03.29
공정하게 배분해야 하는가? 교육의 기회, 사회적 가치 가 어떻게 가치롭게 배분되느냐의 문제 – 디자인의 이슈 선택제 – 개인의 초이스를 (일종의 자유주의자의 논의) 평준화 – 교육의 갈등론적 입장인 셀렉션 기능을 줄이자고 하는 것 교육기회 균등 (-> 취학 기회의 균등이라고 봄, 교육적으로
82페이지 | 4,500원 | 2013.03.29
공정한 보상-소비자에 대한 욕구 충족◆타기업에 대한 의무-선의(공정)의 경쟁◆정부에 대한 의무-준법정신-납세의무-정부 정책 수용◆일반사회에 대한 의무-환경보존-사회구성원들에게 일자리와 경력 기회 제공-건강한 사회를 이루는데 기여3. 지속가능발전과 지속가능경영 개념 대두(1) 거
73페이지 | 2,500원 | 2013.03.24
공정성과 객과성을 확보하는 것 또한 특징으로 볼 수 있다. 재정공시제도는 예산운영에 관해 일반대중에게 공개하는 것이므로 일단 재정의 투명성이 확보되고 국민의 알권리가 충족될 수 있으며 예산운영에 관한 정보에 대해 사람들의 환류(feed back)가 이루어질 경우 자원배분의 효율성과 효과성이 제
23페이지 | 1,900원 | 2013.03.12
공정성을 확보하며, 안정성과 계속성을 확보함하지만 인사행정에의 소극성, 인사권의 지나친 집권화, 독립성, 형식의 비인간화, 비능률화, 공무원에 대한 통제의 어려움 등의 문제점도 존재 실적주의에 입각하여 정부는 유능한 인재를 등용하고 있고 공정성을 확보특히 각계각층 중에서도 저소득층
50페이지 | 3,000원 | 2013.03.12