레포트 (189)
공시제 등을 통한 조기경보제도 도입- 전략적 퇴출관리에서 중요한 것은 가능한 한 이직이 용이한 젊은 연령층에서 최초의 턴오버가 일어나도록 시그널을 보내는 것으로 이러한 시그널로는 옐로우카드제나 시장임금공시제 등의 방법을 사용할 수 있음- 옐로우카드제는 각각의 연령층마다 회사가 기
20페이지 | 6,500원 | 2010.04.13
[한국사회문제B형]대학입시의 입학사정관제 장단점분석과 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향
공정한 대입전형에 대한 관리 감독 가능성 여부와 관련된 논란과 함께 대입전형관리 체제운영에 대한 비판을 낳고 있음. ④ 전형요소별로 살펴보았을 때, 논술고사의 경우 외국어 지문 출제 등의 가이드라인이 없어지면서, 실질적으로는 본고사가 부활할 것이라는 우려나, 면접고사에서 인성이나 적
18페이지 | 3,000원 | 2010.03.24
[입학사정관제도]입학사정관제의 장단점 분석과 입학사정관제 확대가 사교육시장에 미칠 영향(한국사회문제B형)
공정성‧인력 문제 도마에」, 한국일보, 2009.03.18일.입학사정관이 지원자의 잠재능력, 성장 가능성, 특기 등 객관적으로 측정하기 힘든 주관적인 요소를 얼마나 공정하게 평가할 수 있느냐에 따라 제도의 성공 여부가 달려있다.지난해 대학들도 주로 사회적 배려 대상자나 농어촌 출신 학생 등 정원 외
17페이지 | 3,000원 | 2010.03.21
공시제를 통해 교육수강 및 자격증 취득을 지원합니다. -핵심인재 육성 선발된 핵심인력에 한해 국내외 유수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공하고 있습니다. (국외 MBA, 국내 KAIST / ICU 등) 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정을 수강하는 경우 등록금을 지원합니다. 핵심경
23페이지 | 1,400원 | 2010.01.27
공시제를 통해 교육수강 및 자격증 취득을 지원한다. 마) 핵심인재 육성 선발된 핵심인력에 한해 국내외 유수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공하고 있다. (국외 MBA, 국내 KAIST / ICU 등) 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정을 수강하는 경우 등록금을 지원한다. 핵심경영자
26페이지 | 1,400원 | 2010.01.25
공정경쟁 전략 및 계획, 수립/실행발대외 이해 관계자, 사업자, 정책에 대한 정보 수집 및 분석 직무직무소개 재무관리장단기 자금계획에 의한 조달 및 운용재무적 리스크 최소화 및 적극적인 IR을 통한 기업가치 향상회계관리기업 재무제표 관리, 자산관리를 통한 재무정보 제공직무직무소개
71페이지 | 1,800원 | 2010.01.25
공정한 대우를 받고 원만한 경영활동에 참여 할 수 있도록 보호자의 역할을 해야 하는 것도 인사담당자의 역할이라고 할 수 있다.④ 변화 담당자 역할 : 인사담당자들은 임금계산 방식, 근로기준법 지식 등을 넘어서 제품의 내용, 사업 방향, 고객 상황, 미래전망 등에 대해 꿰뚫고 있어야 한다.(2) 인사
68페이지 | 3,100원 | 2010.01.15
공시제를 통해 교육수강 및 자격증 취득을 지원5- 선발된 핵심인력에 한해 국내외 유수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공- 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정을 수강하는 경우 등록금을 지원6 임원급 전문교육, 부장급 리더십 함양교육 등 집합교육 20여 과정과 KT
31페이지 | 1,700원 | 2010.01.15
공시제도는 증권시장내의 정보의 불균형을 해소하여 증권거래의 공정성을 확보하고 투자자를 보호하는 제도로서, 자율규제기관으로서의 증권거래소의 대표적 자율규제기능 중 하나라고 할 수 있다.2. 기업공시의 요건시장내 자율규제기능을 제대로 수행하기 위해서는 다음과 같이 공시가 갖추어야
4페이지 | 1,000원 | 2010.01.02
공정성이 확보될 수 있게 지원해 주어야 한다.- 또한 대학 간 의사소통이 원활하게 이루어지도록 하고, 입학 관련 평가기준의 타당성이 유지될 수 있도록 제도적 지원이 마련되어야 한다. 이의 제기가 있을 경우 가급적 대학에서 해결하도록 하고 대학교육협의회는 조정 및 지원을 해주는 형태로 운영
13페이지 | 2,000원 | 2009.12.02